公司今天突然没有缘由地通知我要与我解除劳动合同，让我本月办理完离职手续，而我在公司已经上班11个月，合同还有两年到期，请问公司应该补偿我几个月的工资 金和个人所得税后的工资？另外公司要在下个月十五号给每个员工发这个月的工资和1.3倍工资的年终奖，他们让我在这个月结束前离职，就可以节省掉年终奖了，请问这 ...
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办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币**0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币*0000元 年 月 日 注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。深圳劳动纠纷律师 深圳如何 ...
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单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成，单位已付赔偿金，我可以按照实际工作月份拿到年终奖吗？...
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，为保护我公司的合法权益，现起诉请求：1、确认XXXX与XX之间无劳动关系；2、XXXX公司对XX不负任何财产性支付的义务和责任。3、XX 元。二、XXXX有限公司自本判决发生法律效力之日起5日内支付XX违法解除劳动合同赔偿金47999.97元。三、驳回XXXX有限公司的诉讼请求。本案受理费10元，由 ...
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刚好2年半，我的薪酬主要由三部部分组成：月工资4000+生活补贴（餐费）450+年终奖9564，没扣餐费、社保、税前的月平均工资为5297元：按实际到帐的 我也到劳动站进行了投诉登记。现在，既想单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明（连解除合同的书面通知也不敢发给我，找人事部要解除证明也 ...
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为1万2。我本人不同意补偿金的数额。本人查阅了劳动法，公司属于单方面违法解除劳动合同，应该赔偿2倍补偿金。今年1到12月，本人实际到手工资68000元，已扣除 入职前谈的是年薪7万，但是没有签年薪协议。劳动合同约定的只是基本公司，剩余部分年薪要年底和年终奖一起发。请问现在公司辞退我，剩余年薪我可以拿到 ...
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解除合约,理由是不适合在公司继续干下去.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出的补偿金好像是劳动法规定的 4.甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方要求办理与公司财,物以及本职工工作等相关 ...
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公司搬迁我没有解除劳动合同而且现在没个月还给开保底工资 请问快到年底了是否应该给年终奖和年终福利...
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公司搬迁我没有解除劳动合同而且现在没个月还给开保底工资 请问快到年底了是否应该给年终奖和年终福利...
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于单位签订合同，合同期限1年，到2013年9月，合同里有一条违反晚婚晚育的要单方面解除劳动合同，我现在22岁，单位现在已经知道我怀孕，想解除我的劳动合同，我每个月工资加奖金有2000左右，年终奖2万，如果单位开除我，我能有多少赔偿金？还有就是单位是否能 ...
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