1、我在此公司工作半年了，面试时说试用期三个月，且试用期过后会加工资，但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的理由吗？ 2、此公司没 我上个月交辞职书了，这个月都到期了，可是公司说招不到人，不让我走，怎么办啊？且要压一个月的工资，每月月底才发上个月的工资，如果我自离的话，岂不是没了 ...
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我是2012年7月19号在一家电器公司上班的，试用期是3个月，工作到了8月16日，因为家里有急事就请假回去了，后来因为家里的事情一直没处理完，就打电话给公司负责人继续请假，他没同意，我就电话跟他辞职，得到了批准，我问他工资的事情他说这个需要申请，到了该发工资的时候了，却说不能发给我 ...
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和5月1号是正常放假，所以我是从5月2号休息到5号的。然后到公司再次提出辞职，公司给的答复是，必须要到这个月底才可以辞职，否则上个月工资就没有了。我不是正式员工，什么补贴都没有，还是试用期，公司给的理由是只要签了合同就必须提前1个月通知。请问我该怎么办？...
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合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还没有给我们办理社会保险，到发工资的时候老板还不承认自己说过那样的话，工资也不是按合同上的发，现在还故意刁难我，扣我的工资，请问下我该怎么办才能维护我的合法权益呢？...
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我在一家外贸公司上班，是2013年12月19号进的公司，签了三年的合同，试用期是三个月，没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作给公司造成损失为由，不发工资，经过调解，调解员说以我是急辞工扣除我20%的工资， ...
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试用期星期五提出辞职，后流产在家休养，口头向部门经理请假，两个星期后，回公司补请小产假，公司以我提出辞职那天已经自动离职为由拒绝请产假，同时要求办完交接才给办离职手续，现在已拒绝交接，公司说8月工资不办离职不发，怎么办...
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公司盖章了，但只有公司盖了章，学校未盖章，个人未签字。 协议上写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订 劳动合同两个月后我提吃辞职，并跟公司提出要公司把签订合同以来未给我交的社保兑换成现金给我，公司不肯，并扣了我当月上班的工资不发，我当时很气愤的说 ...
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南京美吉特建材公司上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期，工资两千。转正之后底薪2500，加上各类岗位补贴和提成能有4000多。因为公司是每个月 卡怎么没有给我，她说我得转正后才给我交。可我觉得我的工资里面应该是扣了保险的。公司每个月11号之后发工资。我目前拿了四次，分别是2000， ...
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本人在5月29号第一天正式到珠海市勖祥模具有限公司工作，试用期一个月，6月11日申请辞职不做了，说好下个星期三就是6月20日来结算工资，去要了不给，说到月底再过来拿工资，理由是财务部的一位职员请假了结算不了，难道就是请假了公司就没人了吗，打了那些领导电话也没人接，怎么办？...
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我在一家电子厂工作了一个多月，试用期内辞职了，他们不发工资。工资卡也没有发给我，开户我交了社保什么的，他们什么都没有给我，我现在上班交不上社保基金，他们不发工资，算不算触犯了法律，请问我要怎样才能拿到工资？...
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