。是对产品从设计，试制，生产制造到售后服务的整个过程进行的质量管理。由这个定义可以看出，它囊括了现代工业生 产，产品设计、试制、生产制造和售后服务。 过程。这些又进一步决定了生产组织的设计。从这一点来说，生产组织设计，应该实事求是地反映生产的客观要求。另一方面，生产组织设计还要考虑人员的素质条件。脱离 ...
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的工资。工人的工资本属于债权，而银行的抵押权属于物权，按照破产法的规定，工人的工资债权反而优先于银行的抵押权。例如破产企业把一栋大楼抵押给了银行，按照前面讲 登记簿上的内容在法律上应该怎样看待的问题。不动产登记簿上记载张三是所有权人，张三把不动产登记簿的复印件拿到法院，法官怎么看待这个证据呢？前面说到 ...
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人民检察院于1995年8月通过了《检察官培训暂行规定》，共16条，应该说这个规定的出台对于检察系统干警的培训工作起到了积极的推动作用，但结合新 检察日报》：《采取得力措施 深化排查整改阶段工作》 26. 《羊城晚报》：《怎么看出某人“思想好”》 27. 李洪：《检察官绩效考评标准探讨》 28. 《瞭望 ...
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跑不了庙”。一个只有人力资本没有非人力资本的人就类似一个没有庙的和尚，怎么能得到别人的信赖呢？第三，非人力资本一旦进入企业，将成为“天生的”风险 企业所有者”，尽管从时间上讲，这个“正常状态”占到90%以上。让我们来具体说明这一点。令为企业的总收入，为应该支付工人的合同工资，为对债权人的合同支付（本金 ...
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跑不了庙”。一个只有人力资本没有非人力资本的人就类似一个没有庙的和尚，怎么能得到别人的信赖呢？第三，非人力资本一旦进入企业，将成为“天生的”风险 企业所有者”，尽管从时间上讲，这个“正常状态”占到90%以上。让我们来具体说明这一点。令为企业的总收入，为应该支付工人的合同工资，为对债权人的合同支付（本金 ...
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放出去，不坦白的判刑10年（坦白从宽，抗拒从严）。表1中表示了这个博奕的支付矩阵。 表1 A.坦白 B.抵赖 坦白 抵赖 -8， -8 0， -10 - 工作如果是多种的，则计件工资、计时工资就比较缺乏激励效率，而更多地应该采用固定工资和职位升迁制度。同样，社会不一定完全按照合同的自由交换方式组织起来 ...
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适用条例为原则，以适用民法通则为例外。不仅如此，由于条例对“人身损害”没有下定义，卫生部制定的医疗事故标准也没有对条例规定的“造成明显人身损害的其他后果的 的不等价性之类的似是而非的理论（无论是土产的还是进口的）。这些理论又怎么能够证明限制医疗事故赔偿的合理性或正当性呢？⑤政府作为公立医疗机构的设立者 ...
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的， 不能按照债权额比例分配，这样分配他什么都得不到。所以要使工人的工资债权优先于其他债权， 并且还要优先于银行的抵押权。银行的抵押权是物权，这样债权 他几万十几万的登记费， 这怎么合理呢？ 登记机关手中有行政权， 他利用这个权力来获取公民和企业的财产。本来登记机关应该是一个服务机关， 登记是一个服务 ...
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以水作偏旁，比喻平之如水，代表公平，是衡量人们行为是否符合公平这个准绳。对法的定义，学者们争论不休，其中主要是自然法学和实证主义之间的对立：自然法学派认为， 他认为，对许霆案应该考虑到刑法定罪量刑时通用的谦抑原则，即一个案子如果能用民法解决，就不要动用刑法来解决，许霆是持有自己的工资卡、利用真实身份在 ...
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有助于更全面评价，作为组织结构的社会主义必然要对自由施加的必要限制。依经典定义，社会主义的核心特征是，用集体的或国家的所有权取代私人所有权。当社会主义 一个根源，在于经济学家集中关注社会组织的效率一－生产率因素，以致于忽视了自由这个维度。如果效率(即使是含蓄地)被接受为适当的最终目标，那么一系列科学的 ...
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