每天上班时间相当长，感觉太累了，人受不了，实在实是坚持不下去了，刚好第二天又有事，我就到管理的去请假有事，请了几次都没同意，但别人去请假就能请到，我却不能，我 点，本来我们挣点钱就很不容易，就让他这样扣掉了我的工资，请问老师我该怎么，我该如何才能得到我应得的工资，难道说就这样算了吗？我心理真的很不平...
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在老板要求下离职，不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制的，所有差旅费用都要自己先垫付后再报销。从入职到离开公司，公司从来没有给 扣这笔费用。这样算下来，我58000元工资费用被公司扣完了。我家在南宁，公司在吉林四平，处理起来很麻烦，请问公司以呆死帐为由要我承担30%合理吗？我如何做 ...
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你好:上个月我做的产品岀现1点毛病，公司扣了我的工资这样做合理吗？如果不合理我该怎么办？谢谢 vivo智能手机...
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相告：公司就是不给员工买社会保险，公司就是不按劳动法安排加班，公司就是不支付你的工资，你去告啊！现在的公司都是这样，劳动法管的过来吗？ 面对这样的领导，面对这样无视法律尊严的主管，我还 请大家帮忙看看我的申诉书这么写可以吗？申诉要求合理吗？我是否有什么地方需要补充呢？请大家提意见。我的工资能否要回？...
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我在五星级酒店上班，因为有事情要处理，所以跟酒店申请了停薪留职两个月，两个月后回酒店上班，但是今天人事部打电话过来告诉我这个月的工资得等我回去上班才给我发，有一些部分需要扣工资，请问根据劳动法这样的合理的吗？酒店有权利拖延发放我的工资吗？...
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自动离职公司要扣上个月的工资，本月7天工资也不发，还说要按旷工1天200，我的工资底薪600加其他的是1900，这样合理吗？...
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公司扣压了我的工资。但没有签合同，因为双方出现问题，我离职了，他也同意说走就走，但压金却不同意给我：这样合理吗，这家公司已是第二次扣我压金不退还了，之前也有千元压金未退...
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老板说公司当月缴纳的社保是下个月的，个人部分是上个月的，如果这个月离职，就要在工资里面扣除公司缴纳的社保部分。请问社保不应该是当月交当月吗，怎么还会有预交呢？如果我下个月去了新公司，我自己的社保都已经自己出钱交了，那新公司不是差我一个月的社保吗？这样的说法合理吗？谢谢~！...
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我自己注册了一个公司（贸易），6月5号我提出辞职（提前一个月）老板也同意了！！！6月11号老板知道我自己在工作期间自己注册了公司说叫我不要上班了！！！ 现在我问他要工资他问我要（想）怎么算? 他的意思是要扣我的底薪（底薪是1500块 提成另计的。）请问这样合理吗？？？...
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您好！事情经过是这样的：我是一家酒店前台，2012年9月10日晚上因为小事与没有接受经理的安排，所以经理便恶言相辱，一气之下便收拾了东西离开了工作岗位，今天在与财务 的），说上个月工资可以给，但是这个月1号~9号工资就扣掉了，不发，想问下，公司领导错在先，就该我来承担吗？就该以扣发我的工资为代价么？...
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