诉讼。本案现已审理终结。原告汪***诉称：其于2010年6月8日由重庆市渝南科技发展有限责任公司（以下简称“***公司”）转入被告***公司继续从事工程机械挖机销售 》第六条不可分的诉请，均未经过相关仲裁机构仲裁，不符合劳动法劳动争议处理的程序规定，本院不予受理。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告汪***诉称：其于2010年6月8日由重庆市渝南科技发展有限责任公司（以下简称“***公司”）转入被告***公司继续从事工程机械挖机销售 》第六条不可分的诉请，均未经过相关仲裁机构仲裁，不符合劳动法劳动争议处理的程序规定，本院不予受理。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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事务所律师。委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。原告邹X诉被告XX公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日立案受理，依法由审判员李刚独 失业保险费基数的，造成失业人员失业保险待遇损失的，由单位负责赔偿。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定，单位未按规定参加失业保险，造成失业人员不 ...
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十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《重庆市失业保险条例》第二十四条、第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条、《 向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。代理审判员 朱坚 二0一一年九月十三日书记员 龙行...
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律师。委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。原告胡XX诉被告XXXXXX公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月14日立案受理，依法由审判员李刚 ，持单位出具的终止或解除劳动关系证明，到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金。原告是农民工，被告应当根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第 ...
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有限公司（以下简称XX科技公司）、被告重庆XXXX食品有限责任公司（以下简称XX食品公司）劳动争议纠纷一案，本院于 2011年1月20日立案受理，依法由审判员李刚担任 失业保险条例》第二十四条、第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第五十条、第八十 ...
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事务所律师。原告曹某某与被告重庆某某实业（集团）有限公司（以下简称某某集团公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理 劳动合同书，但未与曹某某签订劳动合同。1998年9月，重庆市针织品批发公司下发了《职工下岗分流实施办法》，该办法规定：公司成立再就业服务中心全面 ...
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、街道办事处，区府各部门，区属事业单位：现将《重庆市涪陵区事业单位试行人员聘用制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○三年十一月二十日 三)岗位纪律；(四)劳动保护和岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更、解除和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任；(八)人事争议处理；(九)双方约定 ...
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制度实施办法》，现予印发，请遵照执行。二○○三年六月二十四日重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范 （四）劳动保护和岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更、解除和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任；（八）人事争议处理；（ ...
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工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第七条和《重庆市关于工伤类劳动争议案件若干 ，赔偿其630000元（1800日×350元/日）的请求是否成立？王XX依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180－2006）被鉴定为七级，本 ...
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