事实。 证据4，《安徽天洋药业有限公司考勤制度》、《安徽天洋药业有限公司高管人员考勤表》，证明公司考勤对所有员工有效，刘兴福从2012年9月27日 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司为营销总监兼任销售部部长，完成每年按甲方前一年平均销售、利润指标递增15%确定的工作指标（第一年按前三年平均基数递增15 ...
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徐平均作为主管领导批准了此份采购协议。马军政在恒科公司期间，先后任销售部经理、新产品销售部经理，负责为公司进行客户开发。邹辉静在恒科公司期间任该公司 所知悉，故该技术具备新颖性；电子秤厂研制完成后，很快将该产品投放市场，经过众多销售人员的努力工作，产品销量迅速增长，吸引了一批新老客户，具有了一定的市场 ...
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张沃权，该公司经理。委托代理人李月霞、莫宏洲，分别是该公司的办公室主任和销售部经理。上诉人敬荣生、怡丰公司因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区 。1998年9月14日和1999年1月13日，该厂先后两次以敬荣生不履行岗位职责、占用单位电话、扰乱企业工作秩序为由对其作出警告和罚款处分。1999年5月5日 ...
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，牛改云、酒东风二人系豫光集团公司委派到豫光股份公司硫酸库从事公务的人员。（二）硫酸库岗位职责、工作流程等书证，证实发酸、记账程序。（三）物管处长常 ，俊达公司好像给过现金，让车主酒东风买酸。（4）证人史某某的证言(豫光金铅集团销售部工作人员)，证实其替酒东风开过增值税专用发票。（5）证人常某某的证言 ...
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意思。一是一定要依法签订劳动合同。二是要尽量根据不同劳动者的岗位特点、职责、报酬等签订因人而异的劳动合同，详细约定好相应条款。 首先，谈为何一定要签订劳动 签订劳动合同，将此项工作作为重中之重。而对这个风险，并无有效的规避方法。 其次，要签订好劳动合同。企业是一个有销售部、生产部、财务部等多部门组成的 ...
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代理人杨承波，系该公司办公室主任。特别授权代理。 委托代理人陈城，系该公司销售部经理。特别授权代理。 被上诉人（原审被告）孙艳荣，女，汉族，1974年10 24日，被告向原告递交《辞职报告》。2006年4月25日，被告向原告的工作人员罗永及陈成移交增值税发票并制作了《增值税专用发票明细表》，原告接收。 ...
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伶被免职的经过、辞职，以及刘某是被告某公司的售后服务部的主管，朱金霞是销售部的副经理等情况。11、证人方毅出庭作证。证明了宋伶被免职的事情经过 带来经济利益或竞争优势，不具有实用性，或负有竞业禁止义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策、受到显失公平待遇以及本单位违反竞业禁止条款，不 ...
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任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布。张某在公司中实际上负责的工作也仅限于帮忙进货，这一事实有同案犯的 :00讯问笔录：“公司进货主要是移动电话，主要由张某和吴某负责，我和冯某负责销售部及电话中心的工作。”由此可见，张某虽然是副总经理，但是其工作职责仅 ...
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任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布。张某在公司中实际上负责的工作也仅限于帮忙进货，这一事实有同案犯的 :00讯问笔录：“公司进货主要是移动电话，主要由张某和吴某负责，我和冯某负责销售部及电话中心的工作。”由此可见，张某虽然是副总经理，但是其工作职责仅 ...
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但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 。4、对于“开元公司在2004年8月底前向中天公司提供位于现场销售部和已装修好的样板房”的合同义务，由于开元公司迟延交付样板房屋，开元公司已按委托 ...
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