保障行政部门不予认定工伤，致使职工无法取获得工伤保险待遇赔偿，职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。案情2003年3月始，巫巧林到 责任是为了适应社会化大生产和现代机器工业而产生的，是一种从雇主责任中分离出来的损害赔偿责任，经过一百多年的发展，逐步演变为社会保险制度的主要构成部分 ...
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责任是为了适应社会化大生产和现代机器工业而产生的，是一种从雇主责任中分离出来的损害赔偿责任，经过一百多年的发展，逐步演变为社会保险制度的主要构成部分。 行为法，张某有权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，张某请求公司赔偿损失 ...
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》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 二、不要任意的扩大计算损害赔偿。 第四十二件：马XX、强XX等诉河南省 ，作为债权人应该进行起诉的同时对债务人的财产做出保全并撤销债务人的行为。 二、注意诉讼时效的问题 第四十七件：赵XX诉尉XX机动车交通事故责任纠纷 受理机关： ...
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单独提起行政赔偿诉讼，要以赔偿义务机关先行处理为前提，此可谓行政赔偿的行政先行处理原则。依《国家赔偿法》的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年 “合法”的调查权和强制措施，侵犯公民人身权利或强制查封、扣押、冻结公民私有财产的案例，屡见不鲜，制约这一权力的行使确有必要，如曾一度引起学界轩然大波的“孙 ...
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》的规定承担行政责任，且若给劳动者造成了损失还要承担相应的赔偿责任；而雇佣（劳务）合同中雇主则无此强制性义务。 4.管理权。管理权的大小以及行使方式在不同 起一年内提出的规定执行。 2.劳动者仲裁或诉讼过程中发现弄错了用人单位，此时离劳动争议发生之日已超过申诉时效，劳动者与查明的用人单位劳动争议的仲裁 ...
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让不具有专业能力的受害者很难依侵权行为法举证雇主过失，侵权诉讼时间长成本高，过失相抵原则也让受害人获得的赔偿大打折扣。虽然19世纪80年代西方国家认定劳工伤害 是一个亟需解决的问题。法院并无工伤认定的职权，无法变相追回失去的工伤认定时效，但却可以依照侵权法给受害者以保护。当然，建立完备的工伤保险制度， ...
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断。 案经两级法院两审终结，认定该案为雇佣关系，基本支持了原告的诉讼请求。 [案例2]刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤 主要考虑到工伤保险缴费主体是用人单位，企业、个体户的工作伤害风险相对较高，雇主赔偿能力有限，强制工伤保险，规定无过失主义责任，有利于保护劳动者利益。 我国台湾地区 ...
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保险费已经是一种侵权行为，应当适用二年的诉讼时效，如案例6，法院将仲裁时效转化为民事侵权行为时效，并认为，单位为劳动者缴纳社会保险金是其 如果保险人依法未能办理登记确认，劳动者可以向投保人提起损害赔偿诉讼，由投保人依养老保险法律法规规定的给付标准给予赔偿。 三、被保险人与投保人之间是否存在养老保险法律 ...
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亦使得债与责任的区分在侵权行为法上更具意义。 除了借助诉讼时效制度作为分析和论证的工具之外，笔者还拟从一个真实案例展开讨论，即债务人自愿履行的情况。案例的 提供了法律依据。该解释第11条第1款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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时效期间自合同约定的交付期限届满之日起计算;如果房屋尚不具备法定的交付条件，诉讼时效期间应从房屋具备法定的交付条件之日起计算。二、出卖人已经将房屋交付 ，也应当依法予以变更或者撤销。9、第三人介入侵权情形下安全保障义务人的赔偿责任问题案例：2002年2月10日，李某在魏某经营的娱乐城消费时与吴某发生 ...
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