通知唐万成签订劳动合同，唐万成拒签通知，按通知内容，桦隆电站应按通知内容与其终止劳动关系，但工资表又表明唐万成仍然在上班，上诉人桦隆 既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并 ...
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铝业集团有限公司工作，一直从事筑炉、电焊工。2003年5月1日，被告与该集团公司签订了劳动合同，合同期限为三年。2006年5月1日被告又与该集团公司续签了劳动 不能去”，该要求没有得到领导的同意。二三天后，原告丰源公司的王××书记又找被告秦磊进行了谈话，此后被告秦磊不再去单位上班至今。2009年10月 ...
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在2007年7月1日前都已经在漯河联通公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与郭长安解除劳动关系，另外在公司工作期间， 3月到漯河联通公司工作为准。郭长安于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同 ，是郭长安在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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，故请求：1、为翟晓峰安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资21942.85元，并支付经济 在2007年7月1日前都已经在漯河联通公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与翟晓峰解除劳动关系，另外在公司工作期间 ...
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于2009年2月10进入一家公司上班至今，与公司签订了三年的劳动合同，在2010年8月由于公司分立，2010年10月份公司让我重新签订另一份劳动合同，由于 地点存在分歧，我没有签并要求公司履行我的第一份劳动合同，可是就在2010年11月份初的时候，我去劳动局查我的第一份劳动合同时，用人单位已在2010 ...
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公司应补足工资和支付补偿金。关于诉请3，本人未提出辞职，是某公司口头通知本人不要上班，单方面出具了通知要求本人签收，本人签收只是表示收到了该通知。某公司单方无故解除 保证金专用帐户，作为陈某违反在某公司服务三年约定而应承担之违约金的保证金；三年服务期内，某公司非因劳动合同第十条第4款第2至第7项规定而 ...
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，我调往洛阳市糖烟酒公司工作。这时刘国胜从县剧团调到副食品公司，家住城关镇，上班比较远，他本人及副食品公司人事科干部徐连广、财务会计李萍，找到我让我把 缺席未答辩。第三人刘国胜述称：1.原告诉请不实，没有法定理由确定第三人所签房屋买卖合同无效；2.第三人和被告之间于1989年8月28日所签的合同有效， ...
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权益，故请求：1、为郭X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资52022.72元，并支付经济 2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与郭X解除劳动关系，另外在公司工作期间 ...
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权益，故请求：1、为周X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资54097.40元，并支付经济 2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与周X解除劳动关系，另外在公司工作期间 ...
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权益，故请求：1、为苏X安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资21942.85元，并支付经济 2007年7月1日前都已经在漯河X通信公司上班了。2007年7月1日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与苏X解除劳动关系，另外在公司工作期间 ...
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