3、具有经济类、工程类等中、高级职称人员3人以上;4、内部管理机构及各项制度规范齐全。第七条内资物业管理企业的资质等级向注册地的区市县房地产管理部门申报 、合并、分立等变更事项,应按本办法规定重新申报,并交回原资质证书。物业管理企业如发生破产、撤销等其它原因终止业务的,应向原申报资质等级的主管机关申办 ...
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的组织领导。法定代表人对质量负全面责任,要组织建立企业内部专职的质理管理机构,开展全面质量管理(TQC)小组法律,配备、充实各个环节的专(兼)职质量管理 条严格执行国家对有关商品实行“三包”的规定,在规定期限内做好“包修、包换、包退”制度的检查及落实工作,对用户负责,让使用者放心。第二十条售出的车辆和 ...
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批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复印件。 第四条企业应当建立健全财务管理制度,完善内部经济责任制,严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准, 利润额/资本金总额销售利税率=利税总额/销售额净资产报酬率=利税额/平均股东权益企业可以根据实际情况,采用上述指标以外的一些比率进行分析。 第十三章附则第 ...
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通过加强泄密防范意识、制定完善的商业秘密管理制度、加强对员工的管理和保密意识教育等手段,防止企业的商业秘密从内部泄露出去。 编者注:本文摘自北京唐 至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识,但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》 ...
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确立劳动关系外,主要内容是约定双方的劳动权利和义务;而企业内部的承包合同则主要以经营管理制度的规范为主,同时,通常也会约定一定的奖励惩罚措施等 责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复:“职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。”《 ...
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企业自治这一现代立法原则,但对企业内部行为及权力配置的法律指导作用不够突出;第三种模式则较好地解决了法律制度设计及合伙协议之间的关系,既体现 的,依法则应承担赔偿责任。采用授权方式执行合伙企业事务,有利于充分利用科学的经营管理经验,较好地协调合伙企业内部的事务关系,进一步提高工作水平和经济效益,但企业 ...
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环境;引导消费,促进经济结构调整和优化;避免重复检查,克服地方保护,减轻企业负担。③也就是说,产品免检实际上是随着经济全球化进程日益加快,市场竞争日趋激烈,针对 作出。行政职责的免除或减轻也只能由授权主体(按我国权力配置体制和行政管理制度,当然也包括授权主体的上级权力机关和行政机关)或经其授权的主体 ...
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除确立劳动关系外,主要内容是约定双方的劳动权利和义务;而企业内部的承包合同则主要以经营管理制度的规范为主,同时,通常也会约定一定的奖励惩罚措施等。 合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复:职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。 《 ...
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投资合作或合营方式吸纳资金,投资方不参与具体经营,仅获固定投资回报。方案7: 内部挖潜如通过建立企业内部银行,对下属统一财务核算,结算,并调剂下属企业 困难时的同业拆借和证券业务。国家对设立财务公司有较严格的管理制度,要求企业集团和紧密层企业自有资产在10亿元以上,财务公司实收货币资本应不低于5000 ...
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全过程管理活动的总称。鉴于合同行为在企业经营活动中的重要地位,企业必须将合同管理作为企业内部最基本的管理重点,给予高度重视。值得注意的是,合同行为并不 管理制度,必须根据我国的《合同法》和相关的法规,以及企业的实际情况。企业通过建立合同管理制度,做到管理层次清楚、职责明确、程序规范,从而使合同的签订、 ...
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