提供人才保证，有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》，现印发给你们。请结合工作实际，认真组织落实。财政部、、全国 的教育和培训，严禁挪作他用。(二)按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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要根据《公司法》、《企业法》、 《劳动法》等有关法律规定， 从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、 制定重要的 设备管理现代方法和手段，提高了设备的综合经济效益；许多企业加强了对设备管理工作的领导，开始逐步建立起设备管理的激励机制和约束机制。5、设备维修社会化、 ...
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负担各市、各部门要认真贯彻落实国家经贸委等六部门《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》（国经贸企改〔2002〕267号）和省政府办公厅《转发省 的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业职工党的关系按中央要求，进行属地管理，职工的人事档案关系交人才交流中心管理。在脱钩改革过程 ...
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有效的质量保证体系。三、落实质量责任制。各级经委负责产品质量监督管理工作的领导和组织协调，标准计量部门给予协助。行业主管部门和企业主管部门负责本行业产品质量的管理 培训的效果要进行考核，记入职工档案，作为考工、晋级、提职的依据之一。从规定下达之日起，新任命的厂级领导须经企业主管部门培训考核合格后方可 ...
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'国家环境保护模范城市考核指标及其实施细则》和《国家环境保护模范城市创建与管理工作规定》的通知各省、自治区环境保护局（厅）,北京、天津、上海、重庆等113个 设施建设与运营、环境监测、工业企业污染防治以及技术评估中提出重点整改的内容等；（三）抽查'创模'工作的技术报告、档案资料、原始记录，污染举报处理 ...
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全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工均必须参加社会工伤保险，工伤保险应与职工 要建立劳动能力鉴定小组，由行政领导、劳动、安全、工会和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理，协助市、县劳动能力鉴定委员会工作 ...
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的临时工，除按规定应退休、退养外，经企业考核合格并报同级劳动行政部门登记备案后，可与现任职单位签订劳动合同，成为企业职工。国有企业人员因工作需要派到非 解除劳动合同证明书，并办理档案、社会保险等转（停）户手续。企业无故拖延不办，给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。第四章企业职工的工资与社会福利待遇第二 ...
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全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工均必须参加社会工伤保险，工伤保险应与职工 要建立劳动能力鉴定小组，由行政领导、劳动、安全、工会和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理，协助市、县劳动能力鉴定委员会工作 ...
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，即“新人新办法，老人老办法，大体平衡，平稳过渡”的原则。（一）本方案实施后参加工作的职工，到达国家规定退休年龄退休时，其基本养老金按社会性养老金和 制度，成立由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成的社会保险监督委员会，以加强对社会保险政策、法规执行情况和基金管理工作的社会监督。十、社会化 ...
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。 第七条各级劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工基本养老保险的行政管理工作，其所属的社会保险经办机构办理企业职工基本养老保险具体业务。 第二章基本养老保险费 人员依法执行职务未使用暴力、威胁方法的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚。 第四十九条当事人对依照本条例作出 ...
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