、街道办事处应当给予适当补助。第十条机关、团体、企业事业单位以及其他组织招录国家公务员、招聘员工和学校招生时，应当支持征兵和招收士官的工作，服从国防和军队 现役后的安置，按照国家和省的有关规定办理。第十六条义务兵、士官在服役期间立功的，地方人民政府应当按照立功等级给予奖励，有突出贡献的可以授予荣誉称号 ...
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服务和技术承包的企事业单位，其有关税收减免办法由科委认定后到税务机关按有关规定办理；凡科研机构及大型企业与市属企业合作开发项目，按研制费分摊的比例对 职责的单位或个人，市政府将给予通报批评并按照公务员的有关制度予以处罚。第二十二条凡在科教兴市的各类奖励评奖过程中弄虚作假者，市政府将追回当事人所得奖金， ...
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暂行办法。第二条凡国内外个人（含国家公务员）或组织（以下统称为引荐人）通过各种渠道向我市成功引荐外来资金给予奖励。第三条奖励条件。必须符合以下两个条件：（ ，移交司法部门依法追究当事人的法律责任。第七条本办法自发布之日起实施。过去有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。第八条本办法由市招商局负责解释。...
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安排投资配置方案的除外。吸引境内外合资、合作投资和民间投资，按市招商引资奖励有关规定执行。第七条投资项目经市级以上科技行政主管部门组织认定，达到省内领先 奖励方案报送市重点建设项目领导小组审查，报请市人民政府批准。其中奖励对象属在职国家公务员、事业单位工作人员的，报批前应报市人事部门审核和备案。第十一 ...
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人员，原则上应是具有大专以上学历的干部。驻外联络处年度考核参照《国家公务员考核暂行规定》执行。第四章工作制度第十条驻外联络处实行主任负责制。要强化 需经工商、物价等部门批准。其税后纯收入可按60%作为事业发展基金，40%作为奖励福利基金。第六章固定资产的管理第二十二条驻外联络处必须坚持定期检查固定资产 ...
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各市(县)和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：根据省政府规范公务员津贴补贴有关规定和无锡市委第51次常委会议精神，按照“统一规范、相对集中、严格审批、考核奖励”的原则，经市政府第7次常务会议讨论通过，现就整合奖励种类、规范奖励程序 ...
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列入参照管理的单位要按照《中华人民共和国公务员法》及相关配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、 辞退、退休、申诉控告等管理制度。要按照《中共中央、国务院关于印发〈中华人民共和国公务员法〉实施方案的通知》（中发〔2006〕9号）、《中组部、人事部关于 ...
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人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营活动 ...
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人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营活动 ...
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人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营活动 ...
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