生活困难，而且原告董花荣负工伤至今未愈，仍需继续治疗。为维护二原告的合法权益，特诉至法院，要求被告按照淮阳县人事局2006年二原告调整后的工资标准 县水务局辩称：二原告属水务局下属单位的职工，应由其所在的单位水利工程一公司发工资，虽然二原告上世纪七十年代招工时为事业编制，但是随着计划经济向市场经济转变 ...
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管理处负责做好对外协调工作。双方确认的世纪公园公司制定的关于用工管理制度对游乐园管理处及其人员均有效力，构成世纪公园公司管理和处分用工人员的依据。四、鉴于 其内容不违反法律、法规的强制性规定，该合同合法有效；世纪公园公司依据承包合同的约定向游乐园管理处支付承包金、工资及工资性承包金，至一审判决前，世纪 ...
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银交纳养老保险费。尹昌银于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起 保险费。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...
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川交纳养老保险费。彭启川于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起 保险费。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...
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芬交纳养老保险费。池素芬于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起 保险费。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...
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祥交纳养老保险费。李隆祥于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起 保险费。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...
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洲交纳养老保险费。龙光洲于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起 保险费。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...
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股权持有者的主体的缺位，很容易引发经营者巨大的道德风险，产生内部人控制现象，中小股东的合法权益无法得到保障。在股权结构不合理的状况下，造成我国上市公司独立 ，党委书记也与总经理等一样在公司拿工资、奖金，实施股权激励时，他们也可获得。这实际上就是外部人内部化了。这种制度安排加剧了公司治理结构混乱。可见， ...
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的7934.27元养老金退还，被告不承担缴纳14504元养老金的义务，侵犯了原告的合法权益。原告于2009年4月24日向榆劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁， ，有原、被告的陈述，原、被告解除劳动合同的申请审批表，被告公司职工工资表，原告领取养老保险费的领条，兰州市合同制工人历年补缴养老保险费标准表， ...
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许多公司没有改变终身雇佣制度，但是常规的全职雇员已经逐渐减少，某些行业里劳动力流动性也在增强。 [44]有些企业调整了年功序列，更多引入了业绩工资 制度背景 首先，在中国存在着一个银行能否有效地维护自己作为重要债权人合法权益的问题。因为长期以来，我国银行在政企不分的格局下，被认为是和政府一样的理所当然 ...
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