经济赔偿金等一直都没有一次性支付给我，因此一直没有签辞职报告。中间有一个月时间没有去公司上班，因为去上班，领导说也不给开工资。现在我发现我怀孕了，公司能因为我有一个月时间没有去上班，算我无故旷工而辞退我，或者不给我继续缴纳保险而减我保险吗？...
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你好:我在一家企业工作六年，公司突然无故辞退我！我该怎么办？应该得到怎样的补偿？...
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劳务派遣工被用工单位无故辞退，退回劳务公司，然而没有提前一个月接到通知，怎么办?是否能有赔偿？...
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工作2个月零4天，约定工资是2000一个月，未签劳动合同 无故辞退， 可以主张哪些赔偿...
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区某蛋糕店上班的，未签合同，5月31号副经理说老板让我上完今天，下月就不用来上班了。因为公司没提前通知，口头无故辞退我，造成了自己的失业，还需要临时找工作。请问，用人单位未提前30天通知，我可以要求对方补偿和支付双倍工资和未提前30天的通知金加半个月的工资做 ...
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老师，您好，我是2010年3月入司的，当时签订了3年的固定合同，现12月份公司要无故辞退我，3月到现在12月份平均工资是5400，他没下任何通文，现在要说服我自动离职，我不同意，他们要强退的话，我能得到多少赔偿是符合劳动法的？...
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老师，您好，我是2010年3月入司的，当时签订了3年的固定合同，现12月份公司要无故辞退我，3月到现在12月份平均工资是5400，他没下任何通文，现在要说服我自动离职，我不同意，他们要强退的话，我能得到多少赔偿是符合劳动法的？...
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条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴社会保险费(缴纳滞纳金) 公司 ...
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公司无故停发我工资，已经两个月没给我发工资了，两个月前我找公司领导，告诉我被辞退了，我有劳动合同，但是公司不给我看合同，只是告诉我不用 公正待遇，现在想解除劳动合同，请问我能不能拿到经济赔偿，法律会不会支持我。证据方面，公司领导说我现在的养老保险和医疗保险依然在为我缴纳，停工资的这两个月我也没上班，我 ...
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