广华未享受2008年度年休假。邓广华于2009年4月21日向柳州市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁决：确认2005年12月1日至2009年4月13日 超过半轴汽配公司同意支付数额的部分，本院不予支持。关于加班工资的问题，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，关于 ...
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法定节假日加班工资和年休假工资为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书，要求与被告解除2009年劳动合同，12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，12 有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有劳动者向用人单位提出支付劳动者延长工作时间工资报酬的请求，而用人 ...
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即离开海润公司。2009年12月16日，谭文勇向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求海润公司：1、支付2009年6月15日至 月23日期间的加班工资120354元；4、支付一个月的代通知金及半个月工资的经济补偿金共计43750元。2010年3月1日，江阴市劳动争议仲裁委员会作出澄劳 ...
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一天之内由市政科科长批准，按月工资额扣发假期工资；如需加班，必须无条件服从，加班费用按本人月工资标准计算，也可与请假天数相抵。如需解除 的行为侵犯其合法权益，于2010年1月15日向洛阳市老城区劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求洛阳市××建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘××补办2003年12月- ...
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无理要求遭原告拒绝后，被告遂于2009年10月25日向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、由公司给予被告16年工龄的经济补偿60 000元 判令原告向其支付赔偿金61 944元、加班工资526.5元、误工费3870元，合计66 340.5元。另查明，被告在发生劳动争议前十二个月的平均工资为 ...
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的每月2倍工资、星期日上班200％工资、法定节假日加班工资，为此原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后，原告不服，诉至法院，要求判令：1 ，对该行为本院予以确认，原告要求被告支付其经济补偿金并与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告赔偿其因诉讼产生的误工费、交通费、 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为等外级。原告向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湘乡市劳动争议仲裁委员会于2009年5月20日以湘劳仲 [2009]19号裁决书作出 是工伤并由湘乡市劳动争议仲裁委员会进行了裁决。17、证人谭东海、欧阳新华出庭作证证言；拟证明原告在被告处上班时原告进行了加班，被告没有支付 ...
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对自己的主张由足够证据加以印证。6、原告的仲裁申请已超过仲裁时效。对于原告提起的劳动仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会已经认定其2008年5月之前的申诉请求超过 1300元；支付2006年6月至2008年6月未休息的加班工资。2009年3月16日，洛阳市劳动争议仲裁委员会以洛劳仲案字（2009）第2号作出 ...
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被告未支付加班工资。2002年6月6日，被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7 加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”，与事实不符。被上诉人1994年的月工资标准是420元，1995年的月工资 ...
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合法权益，原告于2000年2月21日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求被告支付经济补偿金37800元、违约金5500元、外资企业应 、判令被告支付1995年1月1日至1999年5月13日期间的加班工资95389.24元。在本案审理过程中，原告又增加了下列诉讼请求：1 ...
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