B在施工过程中发生工伤，2011年12月20日被申请人同申请人B达成了《协议书》并出具了《欠条》。2011年12月24日被申请人的项目负责人T、 营业执照出借方列为当事人”。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款中规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”；第九十四 ...
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日至2008年5月31日止的聘用合同，约定由外服公司将徐某某派遣至澳大利亚澳斯汀集团有限公司上海代表处(以下简称“澳斯汀上海代表处”)工作。2008年 公司与徐某某的派遣协议书约定徐某某工资为每月6,000元。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的给 ...
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娥、樊风与北京全联人力资源服务有限公司（以下简称北京全联公司）签订了《合作协议书》一份，约定北京全联公司提供澳门建筑工招聘订单，由黄冬娥、樊风在 登记、推荐服务；人才培训；人才素质测评。该公司办理了职业介绍（劳务派遣机构）许可证，业务范围为劳务派遣。原审法院审理认为：黄冬娥、樊风于2008年10月28 ...
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娥、樊风与北京全联人力资源服务有限公司（以下简称北京全联公司）签订了《合作协议书》一份，约定北京全联公司提供澳门建筑工招聘订单，由黄冬娥、樊风在 登记、推荐服务；人才培训；人才素质测评。该公司办理了职业介绍（劳务派遣机构）许可证，业务范围为劳务派遣。原审法院审理认为：黄冬娥、樊风于2008年10月28 ...
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合同，之后，原告张志远与被告广汇公司、福满多公司签订了“三方协议书”一份，原告被派遣到被告福满多公司处工作。2008年5月21日晚8：30左右 另行主张。原告与被告广汇公司签订劳动合同后，被劳务派遣到被告福满多公司工作，根据原告与二被告签订的“三方协议书”约定，本案原告在工伤认定前发生的工伤待遇等有关 ...
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维修基采等工作……。乙方办理有营业执照，未办理职业介绍许可证和劳务派遣许可证。上述事实，由原告提交的《劳务协议书》、仲裁裁决书、被告提交的身份证、结婚证、死亡通知书、 。被告辩解的於敬胜与原告形成事实劳动关系及於敬胜与汝州市建志劳务服务有限公司无任何利害关系的理由，证据充分，予以采信。另辩解的原告与汝 ...
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张某系受被告的授权签名，故本院对第三人和被告签订的劳动合同书和上岗协议书真实性不予认可。现被告和原告签订了2007年12月1日至2010年10月30 单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。……第五十七条劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。三、《 ...
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、2007年1月-2009年1月被告同位素研究所与被告同创物业签订《物业管理委托协议书》，约定被告同位素研究所委托被告同创物业对办公区域进行物业管理；2、原告缴纳 原告陈庆华与被告同创物业形成劳动关系，原告认为其同被告同创物业形成劳务派遣关系及应由此法律关系处理本案的主张不能成立。2007年3月26日 ...
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，用人单位 “买断工龄”的操作模式为：与连续工作年限即将达到10年的劳动者签订协议书，对劳动者之前的工作年限进行 “买断”，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在 关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 无固定期限合同 ...
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通常，用人单位“买断工龄”的操作模式为：与连续工作年限即将达到10年的劳动者签订协议书，对劳动者之前的工作年限进行“买断”，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在 续订劳动合同的次数，目的是不连续订立两次固定期限劳动合同。 （4）劳务派遣：实践中一般表现为当用人单位与劳动者劳动合同到期后，告知劳动者与某 ...
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