解除劳动合同，未以书面形式提前30天通知劳动者的，应按劳动者上月实发工资标准，加发1个月的工资予以赔偿。该劳动合同到期后，双方续签了1年，至 签署劳动合同的公司进行计算，因其主张不符客观事实，本院不予支持。 三、关于劳动合同是否已经解除的认定问题。大连实德因上海实德商务物流有限公司长沙分公司要撤销曾于 ...
//www.110.com/panli/panli_192866.html -了解详情
强制作用呢？支付经济补偿金不算，提前通知期大概就更不算了吧？似乎只剩强化解雇的法定理由了。对于我国大量存在的劳动合同到期终止，由于理由既定，无论法律如何 矛盾。经济补偿对劳动合同终止不会产生收紧或放松的作用，又说对是否续签有诱导作用。诱导的结果如果不是促使合同终止收紧或放松，那要诱导出一个什么结果来呢 ...
//www.110.com/ziliao/article-163147.html -了解详情
无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方 ...
//www.110.com/panli/panli_44212296.html -了解详情
无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方 ...
//www.110.com/panli/panli_44211305.html -了解详情
中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_44210273.html -了解详情
无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方 ...
//www.110.com/panli/panli_44209793.html -了解详情
中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_44209270.html -了解详情
，雇主的行为即为非法解雇；[3]日本《劳动基准法》规定定期劳动合同到期后自动解除，如有“不可避免”的原因，定期劳动合同期满前才可以提前解除。[4]而我国劳动 产生，即根据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知的规定，医疗期至少是3个月，而如果劳动合同双方当事人约定的试用期少于3个月， ...
//www.110.com/ziliao/article-190935.html -了解详情
的用工行为，就要支付双倍工资）29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金的，不予支持 月失业保险金；(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -了解详情
合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。可见东星航空 判决。【关注指数】★★★【争议焦点】试用期员工不胜任工作，是否可以不经调整岗位就解除劳动合同？【法 律解读】这个问题的关键在于，用人单位是以 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务