补贴。 4、还有我今年的年假还没有休掉，现在公司不让休，怎么办？ 5、我这样的合同到期本人不愿意续签的，公司要不要给予我一定的补偿呢？ 谢谢，需要比较详细的回答。...
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问题是 我和公司的的合同到期了很长一段时间，公司没有提出续签，现在我想离职。我现在想要求从合同到期日到现在 进行双倍工资补偿，这样法律支持吗？ 如果 ， 因为合同上的工资和所发的差别很大，可能是公司为了逃税，我要求实际补偿按照每月的工资单进行计算。 不知道这样的法律接受法律保护不 如果公司拒绝那么我 ...
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2011年6月1日我在公司发生工伤事故，工伤鉴定为十级，工伤假后我要求公司调换工伤岗位后被拒绝，但我一直在岗位干到合同期满，公司领导也一直声称会与我继续签定劳动合同，现合同到期，公司要与我解除劳动合同，他们这样做合法吗，如合法要如何赔偿我，我在此岗位共工作2年零3个月...
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我2007年11月份到深圳某家公司上班，签了一次劳动合同，社保就没给我们买过，请问我们能得到经济补偿吗...
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年前办理好交接，年后回来办离职手续，由于当时不清楚赔偿问题，也没有谈到经济补偿。 当时咨询了奖金的问题，被予以拒绝。（我们公司上半财年是考评6月-12月 ，我现在该怎么做，是否主动找HR表明愿意续签，还是等到合同期满再去找。如果HR主动出具解除劳动合同书面文件，我可以争取多少赔偿，月薪8K，服务3年， ...
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您好，主要的案情是这样的： 某公司自从10月份与某四名员工的合同到期后并未续期，员工在没有新合同的情况下从10月份工作到12月份。现在该公司决定裁员，打算将 剩下的两名员工决定离开这家公司，但此时却没有相应的可供解除的书面合同。 请问这一案例中，如果剩下的两名员工离职的话，该公司应该提供什么补偿么？...
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律师你好：我是一名复员军人，04年12月份来到一家私营企业，至今已经整9的的工龄，劳动合同也是13年12月31日到期，但公司因体制改革（说白了就是换个公司名字好裁员）不再与我续签劳动合同，那我应该如何维权呢？谢谢...
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我在2012年4月与公司签订为期一年的劳动合同到2013年的3月31日截止，劳动合同上有明确写到用人单位需在合同期结束前一个月与我续签。而现在已经过了提前一个月的期限了。如果日后公司再与我商量续签合同且报酬维持不变而我又不愿意续签这样我能获得一个人工资作为补偿吗？...
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因员工未达到工作岗位要求，现合同到期（已满1年，超了半个月），公司不打算与该员工续签合同，请问这样的情况公司需要向该员工进行赔偿吗？...
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我是个残疾人在单位工作了6年，签了4次劳动合同，07年11月1日- 07年10月31；08年11月1日-2010年10月31日；2010年11月1日- 11月1日合同期满。但没提前一个月通知我就解除合同，10月29日晚上才通知我，30号就说要解除合同。我这种情况要求怎么样的赔偿？赔偿多小个月的补偿？...
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