为了规范劳动合同双方的权利和义务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。 三、争议的处理方式不同。 劳动争议的处理受《劳动法》的调整，而且其处理的程序是仲裁前置，即对于劳动争议须 ...
//www.110.com/ziliao/article-378100.html -了解详情
王某与某客运公司签订了1998年9月至2002年9月的5年期劳动合同，劳动合同履行至2002年8月时王某被确诊为患有肾结石，需手术治疗。王某 劳动合同的期限延续至医疗期满为止。故此，客运公司于王某医疗期内所作出的终止劳动合同决定无效，法院依法予以撤销。[案情结果] 客运公司于王某医疗期内所作出的终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-326390.html -了解详情
某被告北京某建筑装饰工程有限公司本院受理原告陈某与被告北京某建筑装饰工程有限公司劳动合同纠纷一案后，被告北京某建筑装饰工程有限公司在提交答辩状期间对管辖权提出异议 实际经营地在北京市丰台区，而原告现向法院提供的证据亦并不能证明其劳动合同履行地在上海市普陀区。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条的 ...
//www.110.com/panli/panli_8392885.html -了解详情
工程有限公司手提电脑使用责任书，作为其公司使用”。上述事实，有原告向本院提供的劳动合同书、电脑购置发票、澳大利亚邦奇电子工程有限公司出具的情况说明以及原、被告 被告未到庭参加诉讼，致本案无法调解。本院认为，劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。原告的住所地在本市长宁区，而 ...
//www.110.com/panli/panli_2610349.html -了解详情
适用法律若干问题的解释（一）》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”第9条规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告， ...
//www.110.com/ziliao/article-155816.html -了解详情
承认了声明的真实性，但以公司经营困难为由予以抗辩。因B公司与肖小姐不存在劳动关系，仲裁委员会没有支付肖小姐要求B公司承担连带责任的仲裁请求。肖小姐不服仲裁 、劳动合同是协商解除还是被违法解除。肖小姐主张劳动关系是被违法解除的，而A公司认为，劳动合同履行的情势发生了重大变更，在经告知劳动者后，应为协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-371785.html -了解详情
公司支付违法解除的赔偿金。 律师点评】 本案中用人单位引用“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同”是错误的。用人单位以员工被追究刑事责任为理由与员工解除劳动合同的，这里的“刑事责任”是指劳动者在劳动合同履行期间被追究刑事责任。如果劳动者在签订劳动合同时刑事处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-289496.html -了解详情
室，故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的上海市黄浦区人民法院审理。本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动 路某号709室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并无 ...
//www.110.com/panli/panli_8630075.html -了解详情
室，故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的上海市黄浦区人民法院审理。本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动 路某号709室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并无 ...
//www.110.com/panli/panli_8612129.html -了解详情
室，故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的上海市黄浦区人民法院审理。本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动 路某号709室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并无 ...
//www.110.com/panli/panli_8592882.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务