，由某某上海代表处支付。2008年2月25日，梁某和某公司签订“劳动合同变更协议”，约定将试用期延长至2008年4月25日止。2008年3月19日，某某上海 仲裁委员会于2009年2月3日作出裁决：一、某公司应在裁决生效之日起七日内支付梁某解除劳动合同的经济补偿22,966.03元；二、对梁某其他申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_3079981.html -了解详情
年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》，规定载明：“严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂纪。凡在试用期内表现不佳、不 劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元。审理中，被告同意与原告解除劳动合同，原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。 [疑难问题] ...
//www.110.com/ziliao/article-168294.html -了解详情
年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》，规定载明：“严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂纪。凡在试用期内表现不佳、 劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元。审理中，被告同意与原告解除劳动合同，原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800 [疑难问题] 原、 ...
//www.110.com/ziliao/article-168278.html -了解详情
劳动报酬分配规定,双方协商确定乙方劳动报酬.每月甲方支付乙方劳动报酬为 元,并根据内部相应规定调整.在试用期内乙方每月的劳动报酬为 元.2,实行年薪制的,年薪为 元.实行 各执一份.3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或 ...
//hetong.110.com/hetong_8292.html -了解详情
年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》，规定载明：“严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂纪。凡在试用期内表现不佳、不 劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元。审理中，被告同意与原告解除劳动合同，原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。[疑难问题]原 ...
//www.110.com/ziliao/article-58651.html -了解详情
（二）试用期限双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1．无试用期。2．试用期从______年___月___日起至______年 中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写， ...
//hetong.110.com/hetong_7920.html -了解详情
的； （5）法律、法规规定的其他情况。 2．下列情况，甲方可解除劳动合同： （1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； （2）乙方无故不能完成合同所规定的 起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家法律、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效，一 ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html -了解详情
行政规章，_________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本 ；4．双方约定的其他情况：_________。（二）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1．在试用期内证明乙方不符合录用条件的；2．乙方违反 ...
//hetong.110.com/hetong_2178.html -了解详情
据此下发了(1999)中民初字第72号民事调解书，确定朱小平与科情所签订劳动合同。后科情所未主动履行，朱小平向中区法院申请执行。，1999年8月1日 所之前就存在劳动关系并一直延续至该劳动合同签订时，朱小平并非在科情所初次就业或再次就业，不符合法律规定的合同的试用期条件条款的约定于法律精神相悖，该关于 ...
//www.110.com/panli/panli_7515.html -了解详情
劳动合同书的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营企业、个体工商户与其雇工签订劳动合同，并做好监督、检查工作；各级工商行政管理部门、个体劳动者协会积极协助做好 之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务