职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要参考法规、规章行政法规:工伤保险条例。 规章:各省、直辖市实施 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或 ...
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职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要参考法规、规章行政法规:工伤保险条例。 规章:各省、直辖市实施 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-252802.html -
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发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要参考法规、规章 行政法规:工伤保险条例。 规章:各省、直辖市实施 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-209009.html -
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工资的90%、85%、80%、75%,津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准支付。津贴由经办机构从工伤保险基金中按月支付工伤职工本人或 其合法的身份证件及年龄证件到经办机构办理领取手续,按月每人支付工亡职工本工资的40%,配偶为孤寡老人时,可增加10%计算,逐月由经办机构支付至丧失享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-112529.html -
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工资的90%、85%、80%、75%,津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准支付。津贴由经办机构从工伤保险基金中按月支付工伤职工本人或 其合法的身份证件及年龄证件到经办机构办理领取手续,按月每人支付工亡职工本工资的40%,配偶为孤寡老人时,可增加10%计算,逐月由经办机构支付至丧失享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-112519.html -
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(一)补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数(二)补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。(三)补充养老保险金按公司经济效益确定。 依法拘留的,按日扣除午餐补贴、绩效工资、岗位等级工资,如扣除后待遇低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准发给。(七)旷工一日者,停发 ...
//wengui.110.com/wengui_2010.html -
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约定工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资,预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额部分到工资结算周期满时一次结清,并足额支付。第八条用工 。同时,将支付情况书面通知建设单位,建设单位应当在接到通知后30日内补足农民工工资保障金。第二十条工程竣工验收后,用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明 ...
//www.110.com/fagui/law_344779.html -
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(劳部发[1994]479号)第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 上述两项的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-373632.html -
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、支付项目、支付形式以及支付时间等。对提供正常劳动的劳动者,必须按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。实行计件工资的,应保证劳动者依法得到不 单位和劳动者的法律意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,避免出现侵害劳动者合法权益的行为。同时,指导劳动者在合法权益受到侵害时 ...
//www.110.com/fagui/law_287933.html -
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在原河北省劳动厅《关于调整企业新参加工作人员工资待遇的通知》(冀劳(1999)81号)基础上,按照不低于当地最低工资标准的规定确定的,供企业参考(见表四 、责任、强度、条件、贡献为依据的基本工资制度;建立符合国家法律法规规定的工资支付制度;建立以岗位定员定岗、岗位评价、考试考核、人工成本管理为主的基础 ...
//www.110.com/fagui/law_203703.html -
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