行为的终审判决。 【法理分析】 分析该案件的焦点在于何为工伤、工伤的认定标准为何，以及拒绝治疗对工伤认定的影响力何在，故分析本案需要梳理如下线索： 前提认定： 实质上是医院出具的格式合同，其并不能证明当时患者的真实病情状态，在患者已经停止呼吸，仅靠呼吸机来维持生命的情况下，放弃治疗实属无奈之举，这 ...
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保险的实践反映和与民事法律精神的衔接来看，工伤认定应完整地施用举证责任分配的原则。现今工伤保险的适用范围，已经超出了工作时间和工作场所内，因工作原因 提出证据加以证明，凡未能提供证据或者所提供的证据不足以证明其实事主张的，在工伤保险机构调查取证无果的情况下，就要由申请人承担不利后果。民事诉讼证据的若干 ...
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规定，特提起诉讼，请求人民法院依法撤销被告所作的工伤认定。原告提供的证据有：1、行政复议决定书，用以证明本案已经复议；2、刘福义的证实，用以证明与 申请人系加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我局 ...
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金昂律师事务所律师助理。刘茶英不服酉阳土家族苗族自治县人民政府2003年2月27日工伤认定行政复议决定一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于 用以证明侯守银与分公司形成的是代办关系。原告代理人认为1998年电信、邮电已经分家，该依据是否废止，无证据证明。2．《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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十三条规定情形的；(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行的；(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。对不予受理的，市劳动 自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第九条劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要采取下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以 ...
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工伤待遇违背法律规定以及所裁决的数额错误。被告杨XXXX辩称：被告与原告工伤保险待遇一案已经淇县劳动人事委员会作出裁决，裁决内容：由原告向被告支付医疗费、 年6月22日，鹤壁市人力资源和社会保障局于2012年2月17日受理了工伤认定申请，依照以上法律规定及事实，原告应当承担被告2012年2月17日之前 ...
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巩义市杜甫街道法律服务所法律工作者。上诉人巩义市第二建筑有限公司诉巩义市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2011）巩行初字第15号行政判决，向本院 第三人受伤后，理应按照雇佣关系进行处理，上诉人也已经照此做了，被上诉人为第三人认定为工伤是适用法律不当，从根本上否认企业中的雇佣关系 ...
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，适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011]385号《工伤认定决定书》，并由被上诉人承担诉讼费。被上诉人及原审第三人辩称：原审查明事实 条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，双方的劳动关系已经成立。上诉人主张与原审第三人系临时雇佣关系，非劳动合同关系，不 ...
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劳动者一方因工致残为前提。该类案件的处理涉及工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇的享受等各个方面。本案涉及的主要是工伤的认定、伤残等级鉴定的部门的问题。一、工伤 支付孙某相应费用。孙某则上诉称，工伤并非其蓄意违章所致。该工伤事故当时已经劳动局有关部门处理，该厂也已按工伤报区劳动能力鉴定委员会鉴定。对工伤双方并 ...
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销售部的员工。原告郎女士因不服北京市R区劳动局作出的(编号为****)的《非工伤认定结论通知书》于****年**月**日向北京市R区人民法院起诉。该院于****年**月**日 训练是活动中既定安排的部分，而并非其自行参加的活动，应属于《工伤保险条例》中规定的因工外出期间，因工作原因受伤的情形。【法律 ...
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