也是为切实保护劳动者的合法权益，加大用人单位违法解除劳动合同的成本，稳定用人单位与劳动者之间劳动关系的一大举措。赔偿金的支付标准是以经济补偿标准为基础 》的规定来支付赔偿金，并且对于解除劳动合同之前未签订劳动合同的年限应当支付双倍工资。 作者：罗学源律师 广东增泰律师事务所 （本文发表于广东省律协主办 ...
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之名行劳动关系之实规避责任、损害劳动者合法权益的做法将会面临法律的惩罚。 王伟平律师：毕业于武汉大学法学院，执业于河南言东方律师事务所。法律理论 状况调查》一书，（中国社会科学出版社，2008年出版）。本书涉及婚姻、家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄 ...
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之区别也是很值得注意的： 1、在社会保险和福利待遇方面。 如果是代理关系，保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。 如果是 了劳动关系，保险代理人才能够享受到劳动者的权利。 （作者单位：湖北省秭归县人民法院） 王伟平律师：毕业于武汉大学法学院，执业于河南言东方律师事务所 ...
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不辞而别，企业到底如何应对呢？实务操作中，可按照北京市劳动局《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》（京劳办发[1997]115号）和《北京市劳动局关于 关系书面通知，而承担推定劳动关系存续的不利后果。 王伟平律师：毕业于武汉大学法学院，执业于河南言东方律师事务所。法律理论基础扎实、工作认真 ...
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集团工贸中心委托代理人张兴才，江苏帝伊律师事务所律师， 上诉人朱志伟因与徐州矿务集团工贸中心确认劳动关系纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉 审理终结。原审法院查明 ，原告与被告于1997年7月1日签订无固定期限劳动合同，1998年在徐州矿务局高岭土开发公司工作，1999年4月担任徐州维高 ...
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B栋1805室。负责人王淑焕，主任。委托代理人杨艳茹，北京市中瑞律师事务所律师。上诉人中兵光电科技股份有限公司（以下简称中兵光电公司）因与被上诉人北京市中 不违反我国法律、行政法规强制性规定，为合法有效的合同。双方之间存在委托合同关系。根据现有证据不能证明双方签订的该合同已经解除，故该合同对双方当事人 ...
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案件，请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的案件，请求支付劳动报酬的案件，即使委 托人要求实行风险代理也不得为之。刑事、行政、群体性诉讼 ，律师协会作为社团组织，协调与相关司法、执法、行政机关的关系是其职责之一。律师事务所每年都要面临物价主管部门对其收费许可的审验和检查，其中有非常 ...
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的管理，其只服从于林某的指挥和安排，物业公司的规章制度完全不适用于张某；劳动报酬也是直接由林某支付而不是物业公司。因此，两者之者的法律关系不适 ，如果建立的是劳动有关系，那么就应当按照劳动法的相关规定来履行相关的义务；如果建立的是其它法律关系，如何减低自己的用工风险。（上海市华诚律师事务所 谢亦团律师 ...
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男。被申请人委托代理人：吴建，男，北京市中闻律师事务所郑州分所，代理权限：一般代理。案由：确认劳动关系争议。申请人刘X于2013年7月3日向我委 日进入被中请人注册地：郑州市金水区柳林镇徐庄村南500米处工作，受被申请人的劳动管理。2、申请人每月工资由被申请人发放由被申请人发放。3、申请人所提供劳动是 ...
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，是律师最大收获。以下为一审代理词和二审答辩状。关于张某劳动争议的一审代理词尊敬的法官：山东统河律师事务所受原告张某的委托并指派韩峰律师作为 期间未提出时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，…… 综上所述，一审法院认定“事实劳动关系”的事实清楚，适用法律正确，请法庭依法驳回被答辩人的上诉请求。...
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