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是一大专应届生,尚未毕业。在一家货运公司做单证,现在已经实习四个月,公司之前说三个月转正,但是老板也没有这么做,是否合理?也没有签订劳动合同,是否合理。如果辞职,需要承担什么赔偿吗?老板能扣工资吗?急,求答...
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你好,是北京外来农业户口,且在此期间,公司签订劳动合同,这种情况下,公司实际工作期间,没有上失业保险,请问合法吗,法律法规有哪些...
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2013年11月20日入职,这个月离职,到月底就可以走人。在此期间公司没有签订劳动合同月底离职后可以拿到多少的工资呢?据说还有补偿的,是每月工资双倍,那他应当支付多少钱呢?而且答应每月有200元的保险(不是五险一金),貌似是超出100元就给报销,也不 ...
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尊敬的律师先生你好! 公司的销售人员,在公司工作了10个月,公司一直未签订劳动合同,由于公司拖欠工资费用的现象十分严重(最快的也要拖欠2 经常出差花的费用公司一样拖欠,绩效工资什么的更不用说,社保什么的公司一概没交,现在想辞职,可是已辞职的同事没有一个拿到工资的,又不敢辞,请问该怎么办?...
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在2013年8月22日公司签订了3年的劳动合同,上面规定的试用期到2013年11月21日止,在11月15日左右已经提交了转正申请,但是在11月29号的时候才被通知,以岗位需要不符的理由没有通过的转正申请并且要求立刻离职,在这期间没有接到任何口头或书面上的关于转正未通过的通知, ...
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在广东,想咨询一下在没有签订劳动合同公司工作做财务,当时有客户来司结款,总欠货款是一万六千多,因为其他原因客户不愿意付这么多,在销售人员沟通后答应付一万四,随后客户拿出现金,在准备接手时,客户问了一句你们可以刷卡吗,说可以的 ...
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公司工作,工作至八月十四日,公司签订劳动合同,也未缴纳社会保险,八月十五日请假一天,其后因家中有急事,返回老家,没办法通知公司,直到八月二十六日到公司, 处罚旷工,第一天处罚一百元,第二天二百元,第三天四百元,以此类推,说的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有,公司未将 ...
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是2032年应届毕业生公司签订了5年劳动合同里面,有违约条款,公司没有任何的培训,这样中途辞职的话,需不需要付违约金吗?...
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您好,现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求签订劳动合同公司现在只提前两天联系劝退离职,请问能要求哪些经济补偿?...
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想咨询一下,有一朋友刚去公司上班二十天,还没有签订劳动合同,在上班时间摔了一下,造成下颌骨轻微裂伤(下颌骨骨折)。像这种情况他们公司该不该承担责任呢? 谢谢谢谢各位,但是认定工伤的话是否要工作有关的才能算呢?因为他是吃饭回来途中摔倒的。...
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