一个月,我认了,五月底交了辞职信,到职日期是六月三十号,我舅舅去世,今天想要提前拿工资走人,公司经理答应结工资了,老板却说要等到七月三十号才到期,要提前两个月申请离职,我明天想去找公司,不知道可以拿到那些赔偿已经是提前一个多月交了书面申请了,但现在老板说要两个月,现在走就要 ...
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您好:本人是一名普通销售人员,已向公司提前申请离职(离职申请时注明交接至清楚,时间一个月),且已与经理人交接了两周的客户,并且经理也向公司销售 ,”,且当天也与我签了各种销售交接表,表示已完成交接,还有公司另一内勤人员也签名,但想提前两周离开可公司不让我走,就算是交接清楚了没事干也得呆在办公室坐着。 ...
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,其表示考虑考虑。但原告称,若不续约,则解约。其于2010年4月30日离职。公司与其解约,未提前一个月通知。其任职期间,原告曾因装修或 年10月16日,原告向上海市卢湾区人力资源和社会保障局申请企业实行其他工作时间制度,该局于2009年10月20日出具“准予企业实行其他工作时间制度决定书”,确认原告自 ...
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我们公司总部在中山,在深圳办事处工作,现我按公司规定提前一个月(30天)提出离职申请,我们主管在审批辞工书上写到同意申请,但要在工作交接完毕后放可离职,那如果在一个月内没有招到人交接,我可以按申请一个月到期就离职吗?那我的工资会不会给扣除?...
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我在一家私企做文员,公司没有跟我签定劳动合同,说要离职得提前一个月交申请,我向公司提交了离职申请,可领导没签字,12月10日正好就一个月了,到现在也没有招来人跟我进行交接,在无人交接的情况下我该怎么办?离职后我能否领到工资?如果公司以我没有进行交接为理由不给我开工资我该怎么办?...
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.01起实施,那也就没有提前一个月让我们考虑,就让我们必须接受这样的减薪和更改部门的事实,并且这份通知上还不加盖公司的公章,去找老板盖章她 实际上就是想卜用给我们任何补偿,我们不愿意接受960和调换岗位自己离职!可是想要知道怎么样才能维护我的劳动权益那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请 ...
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某男装品牌上班,实习期过后到该品牌公司办理了入职,也签订了劳动合同, 试用期为两个月,合同上写明试用期内,员工可提前三天申请离职就可以走人。在商场这边也办理了 楼管说一个月之内如果有先员工来才可以走人,不然要一个月以后才能走。然后我就问她不是试用期以内提前三天就可以了吗,她说办理了商场入职就不是试用期 ...
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我在那个公司上了36天的班,我是提前三天写的辞职信,公司不批,要我等一个月才能离职。我就自离了。先前只发了六天的工资,后面五月份一个月的没发 我打电话过去问,公司那边又说我是属于自动离职的工资不发,我还有一个同事跟我一样,工资也没发。请问我们该怎么办?是去劳动监察大队投诉还是直接申请劳动仲裁有效一些?...
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明天就可以离职交接了,可刚广州人事突然打电话来说,要提前一个月才行,要离职也行,让我撤诉(由于之前的纠纷,已申请仲裁),不然不能走,请问这种情况,我想知道以下问题: 1、如果我现在又不辞职了,可我写了离职申请,公司是否任何时间都有权利要求我走人?离职信写的22号离职。 2 ...
//www.110.com/ask/question-2428201.html -
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明天就可以离职交接了,可刚广州人事突然打电话来说,要提前一个月才行,要离职也行,让我撤诉(由于之前的纠纷,已申请仲裁),不然不能走,请问这种情况,我想知道以下问题: 1、如果我现在又不辞职了,可我写了离职申请,公司是否任何时间都有权利要求我走人?离职信写的22号离职。 2 ...
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