因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？...
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我和我父母在一家私人企业上班，2011年12月份进厂与厂方签订了一份一年期限的劳动合同，但是只有厂方一份，自此之后未续签劳动合同，现与厂方发生劳动纠纷，厂方矢口否认说从未与我们签订劳动合同，仲裁裁定已过一年仲裁时效，不予支持，我们该怎么办？...
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律师您好，我在某单位工作了十6年，最后3年是签订劳动合同的，前十3年是未签订劳动合同的，我应该怎样向单位申请经济赔偿金？谢谢！...
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上班5个月，没有签订劳动合同，没有医保社保，也没有任何合同，5个月没有转正，5个月没有签订劳动合同，还不让辞职没有工作证明怎么办呢？在超市上班的 劳动仲裁需要上法庭吗？...
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原合同——甲方名称荣*；合同期限2012.2.21-2015.6.30。 2014.6.5甲方向乙方提出重新签订劳动合同、工龄确认协议书。 新合同——甲方名称慧*；合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄 ...
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11月27日入职到2014年4月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未辞退我 的劳务关系(有录音)。 补充说明一下 2014年3月的时候 有发放给我们三份合同让我们逐一填写签字 一式三份 上交公司 却并未得到他的签字回执 我想他 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。 综上所述，年满60岁只能签订聘用合同，而不能签订劳动合同。...
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您好！我想请问1下，我现在的单位1直没给我上保险，也没签订劳动合同，我是2013年2月28日到现在的单位工作，不按时发工资，也没有休息日，包括国家法定的节假日也没有。现在从2014.1月份起开始签订劳动合同，我想咨询1下，我要是申请劳动仲裁可以获得双倍工资的补偿么？另外保险和加班费也可以补偿么 ...
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律师您好！我想请问1下，我现在的单位1直没给我上保险，也没签订劳动合同，我是2013年2月28日到现在的单位工作，不按时发工资，也没有休息日，包括国家法定的节假日也没有。现在从2014.1月份起开始签订劳动合同，我想咨询1下，我要是申请劳动仲裁可以获得双倍工资的补偿么？另外保险和加班费也可以补偿 ...
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同一人可以同时跟两家企业签订劳动合同么？我同一家公司签订了劳动合同这家公司帮我缴纳各项社会保险，因为工作性质可以不坐班。同时我还可以和另外一家公司签订劳动合同么（这家公司就不需要为我缴纳社保了）？可以和不可以有没有法律依据？请详解谢谢！...
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