我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
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刚到他拿工作了20天，只因差点被客人侵犯，想辞职结果变成被解雇，老板却不把工资发给我，我该怎么办...
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我是2007年1月进厂，现在月工资4500元左右，厂里现在解雇需赔我多少钱？我们公司是拿加班费的，现在老板不让我加班，这算不算变相逼我辞工？我可以向劳动部门申诉吗？...
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我在公司工作2年，一直没有签合同，现在被老板无故解雇，3个月的工资还不一次接清，请问我该怎么办，受劳动法保护吗？...
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我在一家女性用品公司上了一个多月的班，老板觉得生意不是很好而我在没有触犯公司规定的情况下被无故解雇了，我没有和公司签定劳动合同的情况下应该怎样维护自己 劳动权益？我是否有权力要求公司给予双倍工资？如果公司没有按要求双倍工资发放时我应该以怎样最有效的方法去投诉公司？如果投诉成功了劳动服务部门会不会收钱才 ...
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我是在一家电器商店当售货员，前两天不知为什么，我被解雇了，我已干了三年，但老板一再推托，没有签订合同，更可气的是连我的300元压金也不给了，我找了有关部门，说是没有合同不管。我是一个弱视群体，我该怎么办？...
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我先生是2003年工作到07年开始签合同一年，08年签合同到2012年4月份止。老板现已解雇他了。该台何计算赔偿？...
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2009年4月28日进现在的工厂。上个月，我跟老板提加工资的事，但他拒绝了，之后我也没再提了。但今个月16号，他突然问我是不是做完今年就 人顶替了，那我只能说干完这个月就不干了。这工厂一直没有和我签合同的，只卖了社会保险，我想问一下，我这算不算遭无故解雇了？在这厂做了两年多8个月，我能获得赔偿吗？如果 ...
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我签的合同是到2012年八月，合同是一式两份的，但没给我们发，都在老板那。不给我之前10月得到的奖金。还有，被解雇应该多给的那两个月的工资也没给。最后一个月的工资还要两个月以后才能领。我该怎么做能保障我的权益。我想请各位高人给我解释一下，万分感激........
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变价的，然后又交代我搞完整个部门的卫生工作，因为明天有老板巡店。等我做完这些工作就10点了，我就站在自己品牌的推头看店，这时有顾客需要服务，我就过去 公司也跟沃尔玛沟通了，但就是不行，要不就不上班，要不就换场，但我又觉得不管是换场还是被解雇对自己来说都是在委屈了，心里咽不下这口气，如果商场真的强行让我 ...
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