内《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位 到市医保经办机构办理个人帐户实际结余资金的领取手续。四、退休人员门诊统筹医疗待遇(二十三)退休人员自缴纳门诊统筹启动资金的次月起，享受门诊统筹医疗待遇。 ...
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工勤人员岗位等级规范，并组织实施；研究拟订机关、事业单位和派驻境外工作人员的工资福利、津贴、补贴等政策，并监督实施；综合管理干部休假工作；研究制订机关 工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定；研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法，并监督实施；参与研究机关 ...
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内《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位 市医保经办机构办理个人帐户实际结余资金的领取手续。 四、退休人员门诊统筹医疗待遇(二十三)退休人员自缴纳门诊统筹启动资金的次月起，享受门诊统筹医疗待遇。 ...
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宏观调控和监督管理。人事部门应会同财政、审计及单位主管部门等对事业单位年度工资总额的提取、发放实施专项审计和监督检查，并依据审计和检查结果，确定 ，并按国家政策规定计发退休(退职)费；其他新进人员，执行现行事业单位社会保险政策，设立专门的社会保险个人账户，享受相应的社会保险待遇。单位和个人必须同时参保 ...
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内《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、参加 资金的，在补缴门诊统筹启动资金的6个月后方可享受门诊统筹医疗待遇。(二十二)退休人员门诊医疗实行定点管理。市劳动保障行政部门根据方便就诊、合理布局和积极 ...
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《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数,按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位 个月(含)以上中断缴费的,从第四个月起,其所属退休人员停止享受门诊统筹医疗待遇,中断期间退休人员发生的门诊医疗费(扣除应由个人承担部分)由参保单位承担。( ...
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因工残废补助费：一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止……”的规定， ……”以及重庆市人力资源和社会保障局、市财政局《关于调整我市工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》第二条“2009年1月1日前因工受伤或因工死亡， ...
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保险的基础上，单位为保障其退休待遇所建立的补充养老保险制度。第七条 事业单位新聘人员参加职业年金的月缴费基数为上年度本人月平均工资总额，包括全国工资、基础性 的，可领取职业年金：（一）达到国家规定的退休条件且按规定办理了退休（退职）手续的，其职业年金个人账户积累额可以一次或定期领取，直至个人账户积累额 ...
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》，作为向银行提取工资性现金的惟一凭证，企业应按职工人数和实发工资总额如实申报和缴纳各项社会保险费用，凡瞒报和少缴的，要按照《社会保险费 ，不再纳入失业保险覆盖范围，其下岗职工、失业人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。? (六)抓紧理顺国有企业下岗职工劳动关系，加快 ...
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两份，携带职工档案报主管部门审核同意并加盖公章后报养老保险处审批。享受计划生育待遇的，需经单位所在区计划生育委员会批准加发后，再到市劳动和社会保障局 按各项规章制度办事。三、社会监督1、发现市劳动和社会保障局养老保险处审批人员有违法行为的，可向市劳动和社会保障局监察室举报。举报电话：4628017。市 ...
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