、自治性和灵活性等特点。 [22]而以人民调解为代表的各种调解机制也呈现出法制化的势态,尤其是2002年司法部颁布《人民调解工作若干规定》之后,调解程序的 的集团诉讼、示范诉讼等程序规范,还是调解协商层面的集体谈判、财团法人基金会等操作流程,我们都是一片空白。 [61]因而,并不是国家不愿意用诉讼或 ...
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与政策层面上,依然存在着许多重要的问题。其中一个问题就是,如何建立人大代表与人民之间的关系。如果人大代表与他所要代表的人民没有任何联系,那么人大代表对人民 了一些有关如何进行利益代表的实践尝试。党的领导者不应该拒绝这些尝试,而是要鼓励创新,并通过创新来建立新的制度。 中国人民政治协商会议的功能也需要更 ...
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同意原则的否定,而是共同同意原则适应教会发展的一种创新。从共同同意的直接选举到代表的间接选举的演变也符合选举制度发展的一般规律。 在选举中,经常出现意见不一致 满足精通经文、熟悉教会法规等特殊要求。因此,长老们要在慎重考虑的基础上,推荐主教候选人。长老们的决策是集体协商的结果。这一过程既蕴含长老的选择 ...
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。42、法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼,该法人或其组织为当事人。43、个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业 执行。247、债权人会议讨论通过破产财产的处理和分配方案,应由出席会议的有表决权的债权人的过半数通过,并且其所代表的债权额必须占无财产担保债权总额的 ...
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稳定因素出现,在我国现行劳动法规政策无法及时完善的情况下,针对我国劳动关系的普遍性问题,首先可以通过改善相关部门的工作,完善多方协调机制来解决。 (一) 干部能够独立于企业,真正成为维护职工合法权益的组织。四是可尝试工会与企业就职工权益进行集体协商制度,对每年的薪资方案、奖金方案、住房补贴、职工股的 ...
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发展稳定大局提供司法保障具有重大意义。最高人民法院和地方各级人民法院在今后的工作中,将以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以维护劳动者合法权益,大力推进劳动 的权利受到侵害时,或者不想失去来之不易的工作岗位,或者是轻信用人单位的口头承诺和保证,或者是希望用协商的方式解决纠纷等等,通常不会立即发生冲突 ...
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代表大会主席之间的关系和话语互动值得进一步研究。村主任的话语颇有些我是流氓我怕谁的架势,但在面对乡人民代表大会主席及其代表的乡政府时,他又有点像平时受宠又不太 最后,村民和建筑商Y被逼无奈只有走上集体上访之路,而在中国,也只有上访才能惊动上级领导并就此展开维稳协调工作。在该起纠纷中,上访显然起了作用 ...
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【正文】 古今中外,有公司必有董事会。在人类历史中,除了在极个别的时间和地点之外,我们都可以在经验上通过观测得到这一结论。公司法在这 组织总是存在纵向监督和横向监督,而集体决策有助于监督的强化,克服代理成本,同时,集体的董事会有助于解决谁来监督监督者的问题。[32]在Bainbridge教授看来,法律 ...
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既判力,因此法院必须对每个案件进行审理,这不仅加大了法院的工作负担,而且受害当事人并不能获得快速的救济。德国电信案促使立法者不得不对大规模诉讼案件作出回应。[ 赫哲族民间音乐作品保护的诉讼问题提出置疑,成为一、二审诉讼的首要争点。两审法院均认为,世代在赫哲族中流传、以《想情郎》为代表的音乐曲调,属于 ...
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和程序,签订本合同。 第二条 本合同由公司工会与公司行政双方集体协商达成一致而签订。合同的主体是公司和公司工会。在合同有效期内,公司法定代表人更换和 技术职务,入党、提干等方面,应当坚持男女平等的原则。 第十一条 女职工委员会组织开展各种活动,如果占用工作时间,公司行政应予以支持,创造必要条件。 第十 ...
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