，已签订了正式的劳动合同3年，但是由于上班时间长，工作环境差，医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个月·越干越郁闷，一气之下 一年多··走的时候社保都没办理·· 现在他们也不给弄···新单位要社保号·可我什么都不知道· 现在可以去原单位办理离职吗？···如果不给以办理相关人事、社保关系 ...
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我在一家 KTV 工作 职务领班 做了10个半月 觉得 公司很不理想！决定离开！要离职单不给我！ 于是我就把8月上完就没去了！9月1号到4号是连休 只说了句 那就这样吧）结果15号我去拿工资他们不给我！还说我没给他们打招呼，算我旷工3天被开除了！我从09年10月10号去培训到11月10号被试用到12月 ...
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啊，可我一个员工有能怎么样？后来我发短信解释，她也没回。我们没有签合同，我们公司规定第一个月和第二个月要共压400元。商场办证压260元，不过这个是一年 就没有公司任何人来培训我们。意思是说我现在离职了下个月的今天可以走了，但前后压的460元的钱拿不到一分了，我是3月27号实习的，这个月才是正式员工， ...
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未满18周岁在激光制版厂签订劳动合同2年，已经工作11个月多了，工作期间，工厂压3600元为全国保证金，压完押金后，工厂每月工资发放不及时，另又压1个月工资， 人生攻击，我不想干了，自动离职的话可以拿回工资和押金吗?我手受伤后2-3天提出的辞职，辞职提出后我有3-4天没有上班工作，之后老板跟我谈过话， ...
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我是在一家美容院工作，职务是店长，2010年3月就在那上班了，一直也没有签劳动合同,今年的九月二十一号中午与老板发生严重口角，当时就打包行李辞职了。 总会发九月的工资了吧。结果去跟她结工资,她不给！还警告我说别动摇她的客户，不然她会有所行动,说看你表现，工资到三个月以后再说！这情况我能向劳动局讨说法吗 ...
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，自早8时至晚7时，工作场所在洛阳市西工区御博城6号楼3单元1101号，付嫩卿支付崔菊花工资600元每月，付嫩卿的第一月工资的50%用于服务保证金。好 活动等。而崔菊花的义务是 如不服从西工区中华好月嫂家政服务中心的安排或在西工区中华好月嫂家政服务中心工作未满6个月离职，保证金转化为培训费，不予返还等 ...
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加班至晚将近10点均未付加班费！工作四个月期间，周末均未给休息，我想问一下周末加班可以按200%的工资支付吗？怎么计算？ 2、2008年6月录用 进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、 ...
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不和所以上个月公司给我发来通知说到期合同不续约。当时我想这样也好，和人事沟通说我在到期前的两个月内随时都可以走，于是我就接着上班，但领导已经 有此硬性规定不能经济危机期间裁员 2.领导不给我分配工作，这段时间是否我应得原有工资？以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此 ...
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签过两次合同了，一个一年，一个三年，现在过期了14个月公司也没给我们签？突然下个文件说是我们个人原因一直不签，叫我们补签以前的合同去，我们能告公司吗？能赔偿11月双倍工资吗？我们是3个同事，现在还应该继续上班吗？公司叫我们填好离职单再走...
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号下午主管态度恶劣，强制性的说必须去，我没答应，4月3号上午我正在上班，办公室就打来电话说，你们主管说你的工资给你结到4月2号，后来我就打电话问我主管为什么把 我没写，因我没离职，是公司不让做的，公司一点都不正规，我在这个公司上班了两年，每天上九个半小时，一个月只准休三天，每月工资两千多点，节假日从没 ...
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