110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 689 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
。而雇主与雇员之间的从属关系在赵兰保与张金民等人的合伙组织与付贵山之间并不存在,不能认定雇佣关系,故张金民等人以赵兰保与张金民等人的合伙组织与付贵山之间系雇佣关系,从而要求付贵山承担赵兰保损失赔偿责任的主张不能成立,不予支持。拆除旧房屋作业是一项具有一定风险的活动,有可能会 ...
//www.110.com/panli/panli_308992.html -了解详情
.6元×20年×20%)、原伤残鉴定费200元、仲裁费520元、公告费350元、工伤认定费300元、交通费500元、精神抚慰金5000元,共计26216元,后在庭审中 被告亦自认其与原告之间是雇佣关系。故原告在雇佣期间因干活被机器拍压住左手受伤,刘继芳作为雇主应当承担赔偿责任。因此,现原告要求被告承担 ...
//www.110.com/panli/panli_286718.html -了解详情
6、7,三被告均无异议,本院予以确认。 对被告袁庆兵提交的证据作如下认定: 对证据1住院收据,原告熊宏文、被告仙桃村委会、北河口中学均无异议,本 拆屋工地上从事有偿劳动,双方已形成雇佣法律关系。被告是雇主,原告是在从事雇佣活动中发生安全事故受伤,故被告袁庆兵应承担赔偿责任。发包人被告仙桃村委会将房屋的 ...
//www.110.com/panli/panli_198287.html -了解详情
造成经济损失的责任应由其法人承担,曹祥季不应承担责任。四达公司与胡建军之间没有形成雇佣关系,且在胡建军受伤过程中没有过错,故不应对胡建军的经济损失承担赔偿责任 建军受雇于邓德新,与邓德新形成雇佣关系,应当由邓德新承担损害赔偿后果,而不能将责任转嫁到晨光公司;原审认定曹祥季为“实际分包人”,却免除曹祥季 ...
//www.110.com/panli/panli_151360.html -了解详情
存续时间上,两者均可以是短期的和一次性的,也可是长期性的和多次性的。临时雇佣时间较短、提供的劳务为一次性的。而承揽中也可能存续时间较长、劳务的 承揽关系区分的争议较大,本案就属于雇佣关系和承揽关系争议较大的典型案件,这类案件往往会因对各种提供劳务行为性质认定的不统一,而将雇佣责任和承揽责任相混淆,过分 ...
//www.110.com/ziliao/article-145061.html -了解详情
造成经济损失的责任应由其法人承担,曹祥季不应承担责任。四达公司与胡建军之间没有形成雇佣关系,且在胡建军受伤过程中没有过错,故不应对胡建军的经济损失承担赔偿责任 建军受雇于邓德新,与邓德新形成雇佣关系,应当由邓德新承担损害赔偿后果,而不能将责任转嫁到晨光公司;原审认定曹祥季为“实际分包人”,却免除曹祥季 ...
//www.110.com/panli/panli_66415.html -了解详情
,张XX100元每天,二人在被告罗XX处临时用木板钉了梯子施工,2011年9月2日,张XX不慎从梯子上摔下受伤,当即送到龙潭卫生院抢救后转到酉阳县 本院酌情责令被告罗XX承担23%的责任。被告尚XX与受害者张XX间,原告主张为雇佣关系,但未提供证据予以支持,应当认定为合伙承揽关系,被告尚XX辩称张XX ...
//www.110.com/panli/panli_48158533.html -了解详情
专利法虽然规定了申请人可以要求在发明专利申请公布后至专利权授予之前(即专利临时保护期内)实施其发明的单位或者个人支付适当的费用,即享有请求给付发明 被告永诚财产保险股份有限公司江阴支公司(简称永诚保险公司)辩称:对于事故经过及责任认定没有异议,其愿意在交强险限额范围内予以赔偿;对于医疗费用30006 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -了解详情
大歇乡高院村,原、被告之间应属于雇佣关系,应由雇主承担赔偿责任。2、陈国禄自己也受伤,其只应承担连带责任。被告财保石柱支公司辩称:本案的交通事故 禄还应赔偿原告9547.68元。对于原告马明英与被告陈国禄究竟是临时包车还是雇佣关系的问题,本院认为,被告陈国禄驾驶的渝AX5879号三轮摩托车系用于营运的 ...
//www.110.com/panli/panli_20703613.html -了解详情
阮玉功的雇佣活动中受的伤,韩军是给刘学银做帮工过程中受伤的,应由临时雇佣人刘学银承担责任。被告刘学银辩称及反诉称,韩军是阮玉功雇佣的装卸工人, 未签订用工合同,但阮玉功已数年为韩军在其经销店务工发放工资,双方已形成雇佣与被雇佣关系。2008年5月29日韩军在玻璃店为买主刘学银装运玻璃,因玻璃破碎,导致 ...
//www.110.com/panli/panli_15413597.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务