或生活待遇的意见和要求。(5)对学校的工作提出批评和建议。 2、应聘的专业技术人员应履行以下义务：(1)遵守国宪法和法律，认真贯彻国家的教育方针和政策法规，遵守 ，可以低聘。低聘的人员，从低聘之下月起，按新任务的职务重新确定其职务工资和医疗、福利待遇。 3、因考核不称职，或不能履行岗位职责，不再续聘原 ...
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要求，履行岗位职责差，不能完成工作任务；工作责任心不强，在工作中造成严重失误；忽视劳动安全，违反工作和操作规程，发生严重事故。第十条 工作人员在 考核人个人总结、述职，填写《年度考核登记表》。对事业单位担任各级领导职务工作人员的年度考核，必要时可进行民主评议或民意测验。(二)主管领导人在听取群众意见的 ...
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、能力的主要依据，也是考核学员学习成绩的重要标准。编好以培训从业人员履行岗位职责能力为目标的教材，是开展培训的基础工作。它将直接关系到岗位 坚持以马列主义、毛泽东思想及邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导，以提高从业人员的政治思想、职业道德、业务素质、工作能力和生产技能为目标，贯彻政治思想教育 ...
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或者以其他形式非法转让安全资格证书的。(二)向负责监督检查的安全生产监察人员隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供材料的。(三)违反国家法律、法规及 安全资格证书完整、准确，材料归档符合有关要求。(二)本岗位责任人：市安全生产监督局受理人员(三)岗位职责及权限：按照工作标准进行告知、制发证件及材料归档 ...
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制度的,应当追究行政过错责任。第六条 行政过错责任追究,应当与行政机关工作人员的任用、考核工作相结合;坚持实事求是、有错必究,责任与权利相统一,教育与惩处相 内部管理出现的问题放任不管,对工作人员的违纪、违规和违法行为不制止、不查处的;(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替补制度,无正当理由未在规定时限 ...
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从事技术工作的资历。第二章任职基本条件第五条担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。第 工程技术职务评审委员会(简称评审委员会)根据任职条件和岗位职责要求对推荐的人员进行评议审定，提出具备任职条件的人员名单；单位行政领导必须在经过相应的评审委员会 ...
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的综合规范和要求，其内容必须具体全面、切实可行。岗位标准主要要求：1.岗位职责描述；2.岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等 生产示范岗”活动，激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，促进岗位达标。各省级安全监管部门、工会和共青团组织要加强领导，创新工作思路和工作 ...
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权利、义务、责任对其法律地位进行勾勒和梳理，以抛砖引玉。 【关键词】会计人员；法律地位；法治期待 【写作年份】2010年 【正文】 引言 《中华人民共和国 四十六条更进一步明确：单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定的行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成 ...
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。岗位培训由各市院感质控中心具体组织并符合以下要求：（一）培训内容应符合江苏省医院感染管理专职人员岗位培训大纲的要求；（二）授课教师为省级专职人员岗位 、流行病学、消毒学、临床药学、护理学等相关专业知识。第十五条专家库主要职责包括：（一）在卫生行政部门领导下结合本地实际情况，进行医院感染管理的策略研究 ...
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遵纪守法情况等。考核合格的，由用人单位统一组织体检，体检参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。考核、体检合格的，由各级人事部门进行公示。公示合格的， 公益性岗位从业高校毕业生上岗后，实行劳动合同制管理。由用人单位根据岗位职责制定具体的考勤、考核、管理办法。劳动合同实行一年一签，最长期限不得超过两年 ...
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