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为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下: 一、工作任务及工种乙方 ②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤,在规定医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或 ...
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后,在国家规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残丧失劳动能力程度作出判定结论的准则和标准的试行办法。本办法的制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残 判定,以医疗期满或医疗期内医疗终结时所作的医疗检查结果为依据。四、本办法自2002年4月1日起施行《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工因病或非因 ...
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后,在国家规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残丧失劳动能力程度作出判定结论的准则和标准的试行办法。本办法的制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残 ,以医疗期满或医疗期内医疗终结时所作的医疗检查结果为依据。 四、本办法自2002年4月1日起施行《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工因病或非因工 ...
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后,在国家规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残丧失劳动能力程度作出判定结论的准则和标准的试行办法。本办法的制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残 判定,以医疗期满或医疗期内医疗终结时所作的医疗检查结果为依据。四、本办法自2002年4月1日起施行《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工因病或非因 ...
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根据《工伤保险条例》(国发375号令)的规定,参照省内其他煤炭企业做法,结合集团公司实际,集团公司研究决定:从2013年7月1日起,停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。 问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权?...
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根据《工伤保险条例》(国发375号令)的规定,参照省内其他煤炭企业做法,结合集团公司实际,集团公司研究决定:从2013年7月1日起,停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。 问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权?...
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非因工负伤医疗期规定》的通知第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度 办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 本人工作期间患了尿毒症,医疗期满,企业要解除劳动合同,进行补偿但补偿难以解决我高额的医疗费的 问题,我觉得光 ...
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答:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。...
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上班时间突发脑出血可以算工伤吗?他现在还是公司的实习员工,在生病前已经向公司提交了上岗申请。。。可以向公司提出赔偿吗?如果不算工伤可以按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-294059.html -了解详情
,如癌症、精神病、瘫痪等,根据原劳动部有关规定,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。这充分体现了以人为本的理念,也是对 法院,法院亦认为,曹某系某电子公司职工,其在工作中受伤,并已被认定为工伤,依法应享受相应工伤待遇。双方就工伤处理事宜虽于2006年12月1日签订了 ...
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