月的工资1200元，并加付其25%的经济补偿金300元；(二)确认洋洋大多利公司克扣其工资之行为违法，其有权就此解除劳动合同；(三)判令洋洋大多利公司为 因钱突然辞职，造成洋洋大多利公司将该模具的线切割委托他人加工，由此发生的加工费用，钱应承担一定责任。依上述事实，钱应当对洋洋大多利公司支付的培训费用 ...
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后的财产应当按照法律规定安排偿还所欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、 ，按应付金额50%以上100%以下的标准责令用人单位向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； ...
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国土资源局、农经办、审计局拟定的《关于深入开展对征用农民集体所有土地补偿费用管理使用情况专项治理工作的实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们， 是否足额到位情况进行审计，检查各级政府及有关部门是否存在拖欠、克扣、截留和挪用征地补偿费用的问题。农经部门要通过检查集体经济组织民主理财、村务公开有关制度 ...
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收费；(二)强制或变相强制学生家长捐资助学；(三)向符合转学条件的学生收取额外费用；(四)利用课外活动、节假日、双休日组织学生有偿补课、收费上课；(五)对学生 。 第八条任何组织或个人不得要求学校代其向学生收取行政性、事业性、公益性费用；不得强制或者变相强制推销报刊、书籍、音像制品、学习资料、练习册和 ...
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保留。对证据3真实性无异议，对其证明目的有异议，该证据不能证明原告克扣了被告的绩效工资，该证据可以证明被告工资的发放情况。交通银行的最后一 原告扣除被告2013年6月份的工资1000元，用于缴纳2013年7月份的社保，社保费用为809.86元，原告尚欠被告190.14元工资未支付。被告王XXX（申请人 ...
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病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。此外，用人单位依法从职工工资中代扣或者代缴的费用，包括劳动者本人工资的个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等，不属于克扣工资。3、以贷币形式发放根据劳动法的 ...
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10 000元及50%的额外经济补偿金5 000元；5、判令被告承担本案的诉讼费用。被告XX公司辩称：1、原告是2009年8月入职我公司，双方约定的 被告XX公司解除劳动关系，原告余XX认为是因被告XX公司从2011年春节后无故克扣工资，其被迫于2011年7月31日离职，但被告XX公司停发了2011年 ...
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；支付2008年10月19日至31日的工资差额78美元；支付仲裁所花费用500美元经济补偿以及按劳动法91条规定支付1000美元赔偿金。该仲裁委经审理于2010 至2009年10月18日期间为试岗期，无效益工资，故我方不存在克扣其工资的情况。请求二审法院驳回上诉人的上诉。被上诉人广西水电工程局答辩称： ...
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年产能力月至2013年6月30日拖欠的平时加班及休息日加班工资人民币11652.95元. 9、由被告承担本案的诉讼费用。 二、事实与理由： 1.原仲裁,裁决决被告支付原告2013年6月克扣的工资. 裁决书上有叙述:申请人在2013年6月满勤(法定5天8小时,21.75天,合计174小时,若有法定假日 ...
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，被申请人仍未向申请人支付相应的加班费用，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不 日曹某向常熟市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求某公司支付工资、经济补偿金、出差费用等合计人民币54000元。某公司聘请本律师代理此案，本律师分析认为本案的关键 ...
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