、被告重庆三全食品有限公司于判决生效之日起5日内给付原告吴燕加班工资的经济补偿金l370元(5480元×25％)。三、被告重庆三全食品有限公司于本判决生效 ，超过五天工作制的时间安排劳动者上班的工资已经按照正常工作时间计发了100%的工资，但由于国家规定双休日加班应支付200%的工资，故三全公司仅需就 ...
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除以21.75天为115元，其实际加班天数为190天，故其加班工资的总额为43700元及经济补偿金10925元，共计54625元。 重庆三全食品有限公司上诉 超过五天工作制的时间安排劳动者上班的工资已经按照正常工作时间计发了100%的工资，但由于国家规定双休日加班应支付200%的工资，故三全公司仅需就 ...
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工资除以21.75天为92元，其实际加班天数为119天，故其加班工资的总额为21896元及经济补偿金5474元，共计27370元。 重庆三全食品有限公司上诉 超过五天工作制的时间安排劳动者上班的工资已经按照正常工作时间计发了100%的工资，但由于国家规定双休日加班应支付200%的工资，故三全公司仅需就 ...
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公司办理报到手续，经过一系列培训后，得知公司正常工作时间是每周5天40小时，平常和休息日加班按每小时底薪的1.5倍来计算加班费，之后又被带到会计 %+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万陆仟伍佰 ...
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也就是公司的法定代表人是张某。而被告王某、刘某是公司的股东之一，李某、赵某是公司原工作人员。而且现被告也承认原告所诉之公章等公司物品是由 目的无非是利用这个便利，尽量延长时间以便攫取更多的非法利益。我方希望法院充分注意这个问题。为此我方向法院提起先予执行程序，因为原告公司的正常经营活动已根本无法开展， ...
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大股东滥权时中小股东的权益受到极大损害的矛盾与冲突。2、公司事务陷于僵局（deadlock）时，股东的权利无法寻求救济。公司的正常运行是通过股东行使权利 公司解散，判决书生效后，股东应及时（具体时间由判决书来确定，可以考虑定为判决生效后15日内）组成清算组对公司的债权和剩余财产进行清算。股东自行清算可 ...
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交与综合处会议管理人员，待会议室使用完毕后，由会议室管理人员填入会议室实际使用时间，由租用单位签字确认后，综合处返还物业处作为收费依据。 第二章办公电话管理制度 （三）公司新到工作人员的办公用品，综合处根据各处室、部门负责人提供的名单和用品清单，负责为其配备必要的办公用品，以保证新到人员的正常工作。（ ...
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公司经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部 人员提供贷款、贷款担保或者其他款项，使之支付为了公司目的或者为了履行其公司职责所发生的费用。（三）如公司的正常业务范围包括提供贷款、贷款担保，公司可以 ...
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付款；该合同第九条约定，种子收购2004年7月31日前完成。金博士公司的出货时间为2004年7月15日至10月31日。从上述约定可以得知，金博士 3306原种的可得利益损失，鉴于焦作博农公司未完成入库工作的违约行为，金博士公司主张的该项损失应予支持。焦作博农公司的上诉理由部分成立，本院予以支持。金博士 ...
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有限公司及其关联企业进行实地核查。鉴于当时及随后一段时间内泰国国内局势致使实地核查无法进行，调查机关决定取消本案的实地核查工作，并就此征求了相关利害关系方的 的方式进行了比较。调查机关在当事人提交的证明材料基础上，将应诉公司的正常价值和出口价格在出口国出厂价的基础上予以比较。在计算倾销幅度时，调查机关 ...
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