工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。 七、劳动保险和 同时,由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -
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工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。 七、劳动保险和 同时,由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -
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劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位违反劳动合同提前解除劳动合同的,经济补偿和违约赔偿可以并存。而经济补偿和违约金可否并存则不明确。(4)未对 只限于法律法规和用人主体内部最高效力文件(如公司章程)授权其制定内部劳动规则的单位行政机构;②内容要件,即内部劳动规则的内容应当不违反法律法规和集体合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183768.html -
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应予驳回;二、陈灿的工作年限应以独立签署劳动合同的公司进行计算;三、大连实德事实上没有与陈灿解除劳动合同,不应支付经济补偿金。请求撤销原审判决,驳回 即8167.5元(16 335元×50%)。4、大连实德因提前解除劳动合同构成违约,依据双方劳动合同第九条第一款的约定应当支付陈灿违约金1500元。5、 ...
//www.110.com/panli/panli_192866.html -
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2 317 272元、培训费1 721 403.52元、赔偿金3 000 000元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2008年3月26日作出湘劳仲案字[2007]219号仲裁 的权利,胡琦炜已经决定离开南航湖南公司,应当尊重劳动者的自愿选择,在胡琦炜承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任的前提下,根据《劳动法 ...
//www.110.com/panli/panli_187196.html -
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,超过18天的加班,恒达厂还有另外的加班工资支付。此外,若不是张玉超提前解除劳动合同,还可以领取2万元年终奖,该2万元年终奖是恒达厂对张玉超加班 ,本院认为:本案系因恒达厂认为张玉超违反双方所签订的劳动合同的约定单方面解除劳动合同而要求张玉超承担违约责任以及张玉超认为恒达厂克扣其加班工资、奖金等而产生 ...
//www.110.com/panli/panli_81054.html -
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元;2、支付因违约给我公司造成的直接经济损失45 000元;3、承担本案诉讼费用。杨XX辩称:根据我与XX公司签订的劳动合同的规定,XX公司不 赔偿经济损失的处罚决定,双方均无意继续履行劳动合同,应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求杨XX支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据,该院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_44218786.html -
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;2、向我公司支付因违约给我公司造成的直接经济损失45 000元;3、承担本案诉讼费用。寇XX辩称:根据我与XX公司签订的劳动合同的规定,XX 赔偿经济损失的处罚决定,双方均无意继续履行劳动合同,应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求寇XX支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据,该院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_44217000.html -
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我公司支付因违约给我公司造成的直接经济损失21 000元;3、承担本案诉讼费用。吴XX在一审法院答辩称:根据我与XX公司签订的劳动合同的规定, 赔偿经济损失的处罚决定,双方均无意继续履行劳动合同,应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求吴XX支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据,该院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_44216281.html -
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我公司支付因违约给我公司造成的直接经济损失45 000元;3、承担本案诉讼费用。李X在一审法院答辩称:根据我与XX公司签订的劳动合同的规定,XX 赔偿经济损失的处罚决定,双方均无意继续履行劳动合同,应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求李X支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据,该院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_44213265.html -
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