《立法法》第八条规定，对于民事基本制度和诉讼仲裁制度应当由全国人大制定法律。劳动者寻求司法救济的权利属于基本的人权，最高人民法院以司法解释的方式规定 单位：山东省日照市中级人民法院） 参考文献： ①王全兴、吴文芳：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的不足及其完善建议》，载中国民商 ...
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关系应依法给付原告经济补偿金13676元；同时本办法第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须 可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的．” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一 ...
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法律若干问题的解释》第3 条规定的不足 刘京柱 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第3 条规定：“劳动 的《立法法》第八条规定，对于民事基本制度和诉讼仲裁制度应当由全国人大制定法律。劳动者寻求司法救济的权利属于基本的人权，最高人民法院以司法解释的方式规定劳动 ...
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裁决书、调解书，人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行审查，不符合法律规定的，裁定不予执行。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到 的规定是直接向人民法院起诉。笔者认为不当。现根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定分析如下：最高人民法院《 ...
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，提供了依据。 5、 2001年4月 30日施行的《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定，劳动者与用人单位之间没有订立 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事 ...
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请求并没有超过仲裁时效，一审判决认定超过时效有误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定“当事人能够证明在申请仲裁期间 不予认定，明显是偏袒被上诉人。2、被上诉人作出的“南拖政(1998)第29号关于对廖焕关无故旷工予以除名的决定”证据不足。该决定认定廖旷工的证据 ...
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日的双休日加班工资17180.8元及经济补偿金4295.2元。2011年5月30日，市劳动仲裁委作出南劳仲裁字[2011]258-2号仲裁裁决，裁令驳回梅慕贤上述全部申诉 案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：一、广 ...
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《中华人民共和国保险法》和《中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司个人代理人管理办法》等法律政策规定，有权解除原告的代理人团队管理权利，并终止代理关系。原告在 中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条：“当事人能够证明在申请 ...
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由被上诉人俞雷负担。被上诉人俞雷答辩称：一、被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，与郑考取是管理者和被管理者之间的关系，一审定性正确，认定事实、 公积金、支付误餐费136元、通讯费450元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房公积金 ...
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捷钢结构工程有限公司支付差旅费4818．9l元的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位 信被上诉人举证的工资表等证据于法有据。三、被上诉人与上诉人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法 ...
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