2008年2月看到现在单位的招聘，来单位应聘工作的，但是当签合同时，却是与劳务派遣公司签的，后来到了2011年1月分又要签合同时，劳务派遣公司 让单位补偿一部分，就解除合同了，但是这个补偿我们应该怎样提？最多能得到多少？（从2012年1月1日到12年12月31日发放工资包括奖金32000多，从2012 ...
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大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在 我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务派遣告诉去拿，请问单位以我出言不逊为理由将我退回劳务派遣公司这 ...
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我们就是跟中介签合同仍旧在公司工作，名曰劳务派遣。生活中有事情需要公司出具证明的时候，公司以不是本公司员工为名拒绝。 到如今2012年为止，虽然工资都能按时发 （也不开具任何证明），中介每月收我们17元的手续费，2011年12月分的工资我发现扣的比往常多就问了一下中介，回答是我们所在公司每个月给我们发 ...
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我是与劳务派遣公司签订合同，合同期为两年，合同中工资有写明多少，合同中指定派遣到一家当地企业，现在这家企业面临倒闭，我是否能得到N+1倍的工资经济不补偿？如果被退回到派遣公司，在无工作期间是否只能得到当地最低工资标准的工资，而不能得到我在用工单位时的工资标准，请律师帮忙解答，谢谢。...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！...
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预支劳务队李鹏工资200000元，由贵公司代付，于本人后期工程进度款中扣除。原审法院认为：本案中李鹏基于洛阳海松公司签订的劳务分包合同提起诉讼，认为在 等由闽南公司、闽南公司洛阳分公司承担是错误的。李鹏没有劳务资质，他只能受劳务公司的派遣之后完成劳务，闽南公司、闽南公司洛阳分公司也一直是与洛阳海松公司 ...
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学生，寒假期间和班里十几个同学到浙江宁波璨宇光电打工，签的合同是和璨宇光电还有苏州智邦劳务派遣有限公司，原定期限一个月，但由于一些原因我和另一名同学做了 了十几天，总往后推，现在跟我说因为提前离职所以没有工资，一分也没有，如果要告的话随便。请问劳务派遣公司这样做合理吗？或者说我该怎么做？和我一同辞职 ...
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一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发 ...
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我于2014年6月～7月经东莞市纳佰仕劳务派遣公司介绍到东莞黄江精成科技公司工作，当时在东莞南城纳佰仕派遣公司签了合同，（签了一份，留在派遣公司那里了） 一位经理发个信息给我说要我们辞职，三天内办好手续拿上工时单到南城派遣公司那里结工资，因为有些事耽搁了，所以我们到7月20日才在厂里办完 手续，就拿着 ...
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您好，我是一名劳务派遣工，与2014年7月10日与一劳务公司签订合同，被派遣到一家美资电子厂上班，但是在7月11日的时候，用人单位主管要求我主动办理 答应。请问我主动办理离职手续和被用人单位辞退有什么区别？我能不能拿到这两天的上班工资，如果能拿到，我应该是找用人单位结算工资还是找劳务派遣公司结算工资？...
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