人民法院管辖。故原审法院对本案没有管辖权。请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的人民法院审理。本院经审查认为，本案系因劳动合同纠纷引起的诉讼，可由合同履行地或者用人单位所在地人民法院管辖。根据劳动合同、房屋租赁合同、收入证明等证据，被上诉人劳动合同履行地在上海市北京西路某号国立大厦某室。故原审法院对 ...
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室，故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的上海市黄浦区人民法院审理。本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争件案件由用人单位所在地或者劳动 路某号709室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并无 ...
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故请求撤销原裁定，将本案移送江苏省昆山市人民法院审理。本院经审查认为，根据法律规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”本案系 纠纷，用人单位所在地和劳动合同履行地均在上海市青浦区。原审法院据此裁定驳回上诉人对本案管辖权提出的异议并无不当，本院应予维持。上诉人的上诉 ...
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1）报关用途，除了专门的报关专用章外，还加盖此印章 2）为员工办理居住证时，向人才中心出具的备案合同上加盖此章； 3）向银行开具的证明员工收入的书面文书上加盖此章 在劳动合同履行期间，本人和该公司发生了劳动争议，该公司就以上印章形式否认这份劳动合同的有效性，对方现在的人事 ...
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日入职到某公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同。劳动合同履行到2014年7月份时小商提出提前解除劳动合同的申请，双方于2014年7月31日办理解除 。 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。“职工连续工作 ...
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，现行合同时间：2013年1月1日至2017年12月31日。但在劳动合同履行过程中，经公司查证您在2014年6月7日和公司同时也签订了劳动合同， 12月25日到河南大区报到并说明情况，您如未按时到大区报到。公司将根据劳动合同法第39条规定和公司的相关规章制度与您于2014年12月25日解除劳动合同关系 ...
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)静民一(民)初字第1636号民事裁定，向本院提出上诉。上诉人称本案劳动合同履行地在深圳市和广州市，其经常居住地在深圳市福田区，不应由上海市静安 ，将本案移送有管辖权的广东省深圳市福田区人民法院审理。本院经审查认为，本案系因劳动合同纠纷引起的诉讼，可由合同履行地或者用人单位所在地人民法院管辖。根据租赁 ...
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)静民一(民)初字第1645号民事裁定，向本院提出上诉。上诉人称本案劳动合同履行地在深圳市和广州市，其经常居住地在深圳市福田区，不应由上海市静安 ，将本案移送有管辖权的广东省深圳市福田区人民法院审理。本院经审查认为，本案系因劳动合同纠纷引起的诉讼，可由合同履行地或者用人单位所在地人民法院管辖。根据租赁 ...
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的艺术”。可见拟订合同有相当的技术含量。我们认为，拟订劳动合同最重要的原则是根据交易中可能出现的问题和关键环节予以预防。劳动合同条文应明确具体，尽量量化，不要用含糊的标准。要考虑到在劳动合同履行中的各种变数，事先约定处理措施。签劳动合同就是先小人，后君子。先把交易往悲观里想，加以防范 ...
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（一）劳动合同权利义务的延续与转移 根据劳动合同法的规定，劳动合同履行过程中，享受相应的休息休假是劳动者的主要权利之一。与此相应，用人单位负有保障劳动者充分享有休息时间的义务。某公司与穆某签订的《关于劳动合同主体转移的协议书》确认双方权利义务延续原穆某与A公司之间的义务关系，在某公司 ...
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