某某房地产评估有限公司住所地为上海市嘉定区曹安路18xx号，法定代表人为胡某某，成立日期为2005年3月17日，营业期限自2005年3月17日至2015年3月 ，成立日期为2000年1月16日，营业期限自2000年1月26日至2014年1月24日。审理中，原告认为虽然两份劳动合同与不同的公司签订，但 ...
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试用期，转正后工资为2300元/月，开始日期为2010年2月20日。并约定被告在试用工结束前将与原告签订劳动合同。2010年1月13日，被告向 日下班之前与人事部完成各类交接。”2010年1月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年11月21日至2010年1月13 ...
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采信。同时，因被告未提供相关的职工工资账册，故本院采信原告陈述的离职日期。因此，本院确认双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在 劳动合同，原告要求被告支付2009年3月17日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动 ...
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元、3489.48元、2756.25元。2008年10月28日，被告与原告终止劳动关系。另查明，2008年10月15日，原告申请仲裁要求被告支付原告2008年 2008年10月9日通知原告于2008年10月15日之前签订劳动合同，故双倍工资的截止日期为2008年10月15日。据此，依照《中华人民共和国 ...
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劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。从不约定终止日期到约定无确定终止时间，《劳动合同法》在原有基础上更精准地表达了无固定期限合同 的劳动合同。根据上述规定，劳动者要想与用人单位签订无固定期限劳动合同必须满足三个条件。1．工龄条件，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上；2．自愿 ...
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元及25%的补偿金6750元，缺乏相关的事实和法律依据，本院不予支持。依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资； 意思表示。之后，双方就协议解除劳动关系进行协商，再行签订新的劳动合同，已无必要。故双方签订书面劳动合同的截止日期为2008年6月30日。原告 ...
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保管。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（盖章） 鉴证日期： ，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。 四、经 ...
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劳动合同，外服公司据此终止与张某某的劳动合同，外服公司在退工单上将2006年9月29日最后一个工作日作为终止日期，不能据此认定为外服公司有提前 。本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，就双方当事人所签订的劳动合同的效力及劳动者的收入情况，原审法院已经阐明，本院予以确认。本院需要指出 ...
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的意思表示。之后，双方就协议解除劳动关系进行协商，再行签订新的劳动合同，已无必要。故双方签订书面劳动合同的截止日期为2008年6月30日。陶某 由于员工将考勤材料藏匿，故公司无法提供。由于公司2007年度业务量较多，原来合同约定的加班费不足以支付实际产生的加班费，故公司在年终统一结算时发放加班费差额。 ...
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没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 已无必要，且原告按时足额支付被告的工资，故此日即为双方应签订书面劳动合同的截止日期。审理中，双方对于原告支付被告补缴2008年5月10日至11 ...
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