你好，我在玉林一家模具厂上班。今年2月份刚进厂里，签了劳动合同，老板说过了试用期加工资，试用期一个月。直到现在没有加。如今厂方要裁员。单方面解除劳动合同。我想问一下潘律师我是不是应该向厂里提成索要一个月补偿金。...
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你好，我现在在1工厂里面做事，试用期3个月，没签劳动合同，我只做了1个多月，现在辞职回家读书，辞急工 ，工厂老板不准 要扣我半个月工资，他说这是公司自己的规定厂里每个人辞工都要扣 ，请问这样合理吗？我该怎么拿回我自己的工资？...
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单位试用期3个月，在2个半月的时候我被辞退，在此期间没签订劳动合同，我可以申请双倍工资么。另外，单位是提前一天通知第二天不用来上班的，这条有没有相应的补偿...
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我与1公司签了协议，没签劳动合同，还在试用期，我才做40天，想辞职，请问公司可以不同意辞职过扣押工资吗？我有急事回家，离职手续可以找人代签吗？...
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我感到有点害怕。。。 另外：去年的年终奖推迟到今年2月15日才发，因为有个员工领了工资和年终奖以后（他是去年参加工作的，过完年又来了）辞职了，后来被经理领人堵在宿舍，不让走，交还了去年年终奖才让走，所以有点寒心。 不想继续在这里了，请问我4个月公司没与我签订劳动合同，我可以又赔偿吗？求助那个部门...
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我在2013年9月10日，进入一家体育公司上班，两个月试用期之后转正，但是没有签订任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这事押金 天的情况下因加班不给加班费而拒绝加班，被公司恶意辞退，还声称如果要拿回一月份的工资和押金的话，必须等要三个月后，说这是公司规定，现在我只想尽快拿回 ...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30 就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职？以上这种情况未签劳动合同能不能主张双倍工资？...
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公司规定不签订合同，试用期三天，试用期没过没有工资，在试用期第一天并未告知其公司的规章制度，试用期第二天告知本人违反了公司的规章制度并通知不用再来上班，找公司负责人理论是还威胁本人有胆量就去投诉，请问这样合法吗？...
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合同,2012年未签订(公司有部份人是隔年签合同,以避开签固定合同)即近10个月没和我签劳动合同(但有帮我交社保),到2013年又开始签合同,但 是应该提出辞职还是要求公司进行赔偿?公司入职时试用期未买社保,三个月后才买的,同时到现在为止未购买公积金.另外:我们工资条没有在手,全部上交给公司,但有一张 ...
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潍坊，2012年7月份应聘到青岛一家民营企业工作，当时按照公司负责人介绍试用期后交保险，但一直到12月底，该公司与本人没签任何劳动合同和缴纳保险，12月28号我告知该公司负责人辞职，然后有半个月的交接工作，后来该公司一直以离职3个月后结清工资为由，一直没有结算工资，2013年 ...
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