我是国营宾馆保安,已经连续干了十年即2004年1月至2013年2月4日,并且签了三次合同,今年1日31号第三次合同到期。由于亏损经营不下去,县政府要解聘我们,拒绝继续跟我们签订劳动合同,并且于2月5号开会说宾馆停业整顿,并于当天宣布我们不再上班,请问政府这样做对吗?我们又该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1416853.html -
了解详情
是试用期三个月的月薪是2500,转正后为3000。但一直以来都没有跟我签订劳动合同,直到2012-12月的时候才签的,由于本人经常出差在外面,所以签了的 的话,我该怎么办?是否应该找公司赔偿?现在公司已经决定把我辞退,我想问合同是2012年12月份才签的,而签订的日期是2012年10月至2013年10 ...
//www.110.com/ask/question-1367301.html -
了解详情
续签劳动合同的期限描述:原合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止,现经甲乙双方协商,在双方完全同意的条件下,现续订合同,期限为XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止。 妥否?谢谢! (如果是过了劳动法规定的期限(最长约一年)签定,是否可以倒签?倒签的签署日期需如果说明?...
//www.110.com/ask/question-1265301.html -
了解详情
请问事业单位雇佣社会人员进行生产劳动(焊工)也能签订劳动合同并且参加社会保险吗?待遇是否同工同酬?...
//www.110.com/ask/question-864261.html -
了解详情
合同内容:1.试用期满1年综合考核合格,并自愿留在用人单位,直接纳入正式事业编制工作人员管理;2.试用期间,用人单位为劳劫者办理"五险一金"等与用人单位签订了试用劳动合同,但用人单位并没有兑现.那且合同期满后也没有续签合同.请问如何维权...
//www.110.com/ask/question-849943.html -
了解详情
我参加工作已经一年半了,去年没准备留在这个单位的,所以没有签订劳动合同,今年才签得合同,今年开始给我交劳工保险。我想咨询一下:去年一年的劳动保险就不能补交了吗?或者其他路途。(注:去年我没有签保险的时候,有个领导告诉我,签不签合同待遇和其他人都一样,所以我才义无反顾的放弃了合同)...
//www.110.com/ask/question-787673.html -
了解详情
您好,我母亲是03年去的现在这家公司,当时公司并没有签劳动合同,之后过了大概3年才签的,但是所签的合同并无公司加盖印章也没有给我母亲一份,只是为了应付体系检查而做的,如今已服务8年多,公司却已合同到期为名终止合同,请问如果通知辞退的话我母亲应注意哪些事项如何做?应该怎么维权?可索要什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-776996.html -
了解详情
您好,我本是我公司正式员工,哺乳期内遇到合同续签,公司单方面将劳动合同改为非正式员工合同是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-681299.html -
了解详情
请问劳动合同是否需要明确规定劳动报酬?没有规定的算合法吗?我们是综合计算工时,一个月上班26天,每天12小时,应该怎样算加班小时?月工资里面是否包含了加班工资,目前我们的月工资是1620...
//www.110.com/ask/question-673997.html -
了解详情
实际发给我的并不是这个数。我当时就提出,要辞工。但是厂方不批,因为,他们厂是押了员工25天的工资。我也就没有选择自离。但是,由于上述问题。我为了争取到辞工,一直未签劳动合同。我是4月12号进的厂,截止到现在我已经做了5个月了。已经由于最近的一件事,( ...
//www.110.com/ask/question-619062.html -
了解详情