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而无效,对员工并无约束力。六、设立劳动合同终止和企业单方解除劳动合同的条件。劳动合同终止有两种情况,一是合同期满终止,一是约定终止的条件出现而 所有违纪行为都详尽列举,因此还需要规定类比情形条款,如:“……对于其他违纪行为,公司可以根据其性质参照本条予以处罚。”;五是对于上述的辞退条件,建议都附加“不 ...
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保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实,如有虚假,公司可立即解除劳动合同,并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金 (六)法律、行政法规规定的其他情形。 6、用人单位解除劳动合同的程序 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定 ...
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所引用的法律条文不当,且通知书未写明解除劳动合同原因导致形式要件不合法为由,判决撤销某紧固件公司向孙某发出的《劳动关系终止通知书》。与会代表主要对下列问题 年,但应认定双方在聘用协议到期后又形成了事实上的聘用关系,因此研究所有权单方解除双方的聘用关系,但应向张某支付经济补偿金,故法院最终判决研究所向张 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
,该支行行长。委托代理人:谭中海,男,土家族,1969年1月20日生,该公司员工,住重庆市石柱土家族自治县南宾镇新开路36号2单元4-1。委托代理人:田从容 石柱农商行(甲方)与谭祥(乙方)签订的无固定期限劳动合同,该合同中约定石柱农商行可单方解除劳动合同的情形:(一)在试用期限内被证明不符合招收聘用 ...
//www.110.com/panli/panli_14835443.html -了解详情
8日。原告工资结算至2009年12月。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金38,590元。被告某公司未到庭应诉。经审理查明,2007年12月3日,原、 员工旋即申请仲裁等事实来看,双方协商解约的可能性极小;假设系原告等员工单方解除劳动合同,被告则仅仅承担及时开具退工证明之义务,但被告延迟许久才履行 ...
//www.110.com/panli/panli_14496285.html -了解详情
予以确认;第5组证据是被告单方制作的,不能证明公司困难亏损事实;第6组证据内容违法,这只是重新签订劳动合同通知,非解除劳动合同通知,该通知内容违法,让 终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
//www.110.com/panli/panli_8044770.html -了解详情
予以确认;第5组证据是被告单方制作的,不能证明公司困难亏损事实;第6组证据内容违法,这只是重新签订劳动合同通知,非解除劳动合同通知,该通知内容违法,让 终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
//www.110.com/panli/panli_8043007.html -了解详情
予以确认;第5组证据是被告单方制作的,不能证明公司困难亏损事实;第6组证据内容违法,这只是重新签订劳动合同通知,非解除劳动合同通知,该通知内容违法,让 终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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予以确认;第5组证据是被告单方制作的,不能证明公司困难亏损事实;第6组证据内容违法,这只是重新签订劳动合同通知,非解除劳动合同通知,该通知内容违法,让 终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
//www.110.com/panli/panli_8040736.html -了解详情
予以确认;第5组证据是被告单方制作的,不能证明公司困难亏损事实;第6组证据内容违法,这只是重新签订劳动合同通知,非解除劳动合同通知,该通知内容违法,让 终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满,公司与个人双方协商一致后,继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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