我公司最近由于生产业务关系，每周暂定周五周六周日每周休息三天，但周五一天的休息工资，有年休假的要扣年休假相抵，没年休假的要扣加班工资，请问这是公司单方面的非法侵占员工收入行为，还是合理合法的正常工作操作手法？是否与相关的劳动法相悖？...
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相应的工薪报酬。周六周日也要上班。年假没有，算请了三天假（扣了三天的钱）回家过年，正月初四开始上班，也没有相应的加班补助。 试问我该如何维权？我目前在职。是在职时维权还是离职后维权？...
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在单位上班半年多公司一直没给交社会保险 周六周日上班也不算加班...
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某某 2012-3-30 请问这样的承诺书有效吗？有一年没有干缴纳社保。未支付周六周日加班费。也没有支付拖点加班费。 这种约定都是入公司必须签订，有显 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效证据证明加班事实存在，应承担举证不能得责任，驳回请求。 因仲裁委口头告诉我未提取到 ...
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算数，就连去年的十一法定节假日都要扣工资，说我们没有工作，就没有工资！而且每天都加班，没有加班费，一天工作长达12小时，有事连周六周日都不放过！ 他是北京的，公司也在北京，现在在南京做外包,欺骗员工，欺骗客户，是一个十足的骗子？我们的父母还以为自己的孩子在 ...
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算数，就连去年的十一法定节假日都要扣工资，说我们没有工作，就没有工资！而且每天都加班，没有加班费，一天工作长达12小时，有事连周六周日都不放过！ 他是北京的，公司也在北京，现在在南京做外包,欺骗员工，欺骗客户，是一个十足的骗子？我们的父母还以为自己的孩子在 ...
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算数，就连去年的十一法定节假日都要扣工资，说我们没有工作，就没有工资！而且每天都加班，没有加班费，一天工作长达12小时，有事连周六周日都不放过！ 他是北京的，公司也在北京，现在在南京做外包,欺骗员工，欺骗客户，是一个十足的骗子？我们的父母还以为自己的孩子在 ...
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我在一个企业干了三年，不合理的事情很多，每月30天班，歇一天扣100，没有工资条，周六周日不算是加班，美其名曰是计件，干的多得得多，三班倒，每月计件的钱都不准确，有时没活了还得去打扫卫生，去年工人闹过一次罢工，劳动局去了，公司找了些信得过的人出面，假话 ...
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时间 甲方实行法律规定的标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时，周六周日为休息日。 二、综合计算工作时间 1.经劳动部门的批准，乙方的工作时间 制度履行。 2.双方约定：当甲方发生紧急生产任务时，乙方应当服从甲方的统一加班，包括法定节假日。 同时，政府实施避电高峰措施而须休息日工作的，甲方 ...
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你好！请问我们公司每天要上十个半小时，并且周六周日照常上班，有时会加班但加班费只有4.5元一小时，请问这合理吗？...
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