,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。...
//www.110.com/ziliao/article-469067.html -
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,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、 今天一定要告诉我,如何处理,仲裁后的事宜。如果要去申诉厂方的话,我们应该如何写申诉书。已经是终级裁叛,我应该如何申请让法院强制执行,劳动补偿。...
//www.110.com/ask/question-30063.html -
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以我因“入职时提供虚假信息,非法工作”为由,不妥协到底。 请问这会不会对仲裁结果又影响? 具体情况如下: 原来我在网上看到公司招聘信息,招聘仓库工人,需要工作 以我入职填写(上一家的工作单位工作时间不对)简历虚假为由,威胁我走法院申请劳动关系无效。 我在入职时对方没有背景调查,没有要求看我的上一家公司 ...
//www.110.com/ask/question-3031540.html -
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(乙)安排公司人资关闭了我的网上办公系统,差旅报销系统,且没有任何书面解除劳动关系文件给我。其实公司早在上个月就已经有市场操作的大的变动,在人事上, 该如何做才能主张我的合法权利。(2)公司不出具解除劳动合同证明,只是口头通知的情况下我应该如何申请仲裁?(3)我可以要求哪些经济补偿? 非常感谢您的支持 ...
//www.110.com/ask/question-2040351.html -
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在一个公司上班。直到今年3月初辞职。在工作期间未签订劳动合同和保险。并以未提前通知为由拖欠工资。先以申请仲裁。对其进行相关赔偿。但是公司只是一个包工队,承接 所以被申诉公司。是该项目负责人的挂牌公司。他不承认我朋友和公司之间有劳动关系。我们该如何维权?她的老板是个包工头。姓名暂时叫A吧。他承接B集团的 ...
//www.110.com/ask/question-424702.html -
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表明实行月基本工资600元、生产期执行计件工资。2009年8月11日续签无固定期限劳动合同,合同约定实行标准工时制、月基本工资700元、公司办理工伤养老保险手续.目前 拖欠2012年5月的17天、8月25日至今的工资。如果第一次申请仲裁的仲裁请求没有提出索要拖欠工资,可否以拖欠工资和未缴医疗保险和失业 ...
//www.110.com/ask/question-1365688.html -
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和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应 事项的主要法律依据。 3.尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交 ...
//www.110.com/ziliao/article-353561.html -
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,拖欠工资等与单位解除合同,并申请仲裁,要求补缴社保,双倍工资及5个月的经济补偿,仲裁受理。 现在单位模仿本人签字做假劳动合同(期限2011.1月年至2012年 社保(应从2007年1月缴,按劳动监察要求实从2009.7补缴,对抗未缴纳的部分(社保缺30个月,公积金未交)。 请教:该如何应对?? 急...
//www.110.com/ask/question-601364.html -
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,拖欠工资等与单位解除合同,并申请仲裁,要求补缴社保,双倍工资及5个月的经济补偿,仲裁受理。 现在单位模仿本人签字做假劳动合同(期限2011.1月年至2012年 社保(应从2007年1月缴,按劳动监察要求实从2009.7补缴,对抗未缴纳的部分(社保缺30个月,公积金未交)。 请教:该如何应对?? 急...
//www.110.com/ask/question-601340.html -
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根据《劳动争议案件适用法律解释》第18条的规定:劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者,发生法律效力,如其申请执行的,人民法院应当受理。...
//www.110.com/ziliao/article-176422.html -
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