有具体的诉讼请求，否则不予受理。北京城建公司起诉时，只说利息2444725.6元，在诉状中没有明确起算时间和计算标准。利息请求不具体影响了郑州 。2011年春节前向三位工头垫付85031.96元。郑州大学为北京城建垫付农民工工资共计113935.96元。综上，请求法院在判决郑州大学向对方支付工程款时， ...
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）。潘某某在工作期间，每天值班时间为12小时，某某物业公司每月实际支付给潘某某的工资为760元。由于某某物业公司拖欠潘某某2010年10月和11月的 一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按其在本单位工作的年限，支付经济补偿金。 ...
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元。谢某某在工作期间，每天值班时间为12小时；某某物业公司每月实际支付给谢某某的工资为720元。由于某某物业公司拖欠谢某某2010年10月和11月的 一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按其在本单位工作的年限，支付经济补偿金。 ...
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按以上标准收取”的约定；增加：“甲方未按托管协议支付品牌推广费、托管费或拖欠乙方委派管理人员工资、五险一金达到两个月，乙方有权提出解除托管协议”的约定 涉托管协议的签订时间，不能达到XX公司的证明目的，本院不予采信。但双方约定按100万元支付违约金标准过高，虽被上诉人XXxx公司于一审起诉时已按70% ...
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两年的租金共75万元。从2007年至今，被告未再向原告缴纳租金，共计拖欠租金120万元，原告多次找被告协商未果。故诉至法院，要求1、判令解除原、被告2005年 原告就将看管人员撤离了，第三人接管润龙宾馆是经过原告同意认可的，工资表上有马长富和李松山的签字。原告质证如下：证据1与本案没有关系，被告将宾馆 ...
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劳动者无法主张自己的权利；而劳动争议仲裁期限短则60天，长则90天，极大地耗费了劳动者的时间、金钱成本，让劳动者大大感慨劳动争议解决难。 （二） 的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 如果用人单位以赔偿金数额超过当地工资标准十二个月 ...
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推迟劳动者获得法律救济的时间。而现行程序制度中存在较多对效益有负面影响的因素。例如，一调一裁两审的劳动争议处理程序，环节多，期限长，一个案件经历全程 对因开除、除名、辞退、解除劳动合同之外的纪律处分所发生的争议以及对整体拖欠职工工资、职工民主管理、组织和参加工会等所发生争议的处理程序作出明确规定；（3 ...
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关系存续期间，复员、转业军人所得的复员费、转业费，离婚时，如夫妻共同生活时间较长，可按夫妻共同财产进行分割。复转军人从部队带回的医疗费，应归本人所有。 可酌情予以适当的经济补偿，不能修复的，可以用种类和质量相同的实物赔偿，也可以折价赔偿。 （７７）对受害人误工工资的赔偿，原则上应按治疗医院出具的假条 ...
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的手续和时间，让供应商无法尽快获得有效的催款凭据等。 五、采用善意欺骗方式，多次承诺付款均不予兑现，态度诚恳，行为恶劣。以上为普遍存在的拖欠款项 享有经营权，债权人仍然可以向其主张债权，当然诉讼时效仍然为2年。 4、关于债务人下落不明问题。 第一、应在诉讼时效内及时主张权利，向人民法院起诉。民事案件的 ...
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，但是他们身后还有很多的职工在观望。一旦少数职工胜诉，可能会诱发大批职工群起起诉，从而导致企业经营陷入困境。江苏和浙江高院在新的指导意见中都顾及企业 ，法院对此种情形下对劳动者的加班费有自由裁量的权力，可以酌情计算劳动者加班工资，并对工作时间进行合理的折算。[19]最后，该指导意见支持用人单位提供未经 ...
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