我入职一家公司当时谈妥是7万年薪。公司却每个月只发4000元工资，剩下的以过节费方式发放。这4000工资又分为1000元基本工资和其他奖金，请问这样合法不合法？另外我离职时没满一年公司却扣除我的奖金税，7万的年薪除以12-4000剩下那部分是否应该补发给我。...
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愿支付经济补偿和代通知金，6月份的工资也没有发给我。除此之外，公司还删除了我的工作邮箱，并且更换了门锁。我于7月18日申请了劳动仲裁，并且仲裁 缺席，把持重要资料不交回，给公司造成损失。并且要我退还办公室钥匙，办理交接手续。 请问各位专家，我应该怎么办啊？需要去公安局报案吗？还是继续向劳动仲裁反应情况 ...
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都不去办，我没有理由去离职，隔了一天，我被开除了，今天我又接到通知，在开工资前去办离职，上个月工资还发给我，不去办理就会扣发上月工资，我认为对 的合法权益，可又不知道去怎样获得，请给予一定指导，将不胜感激。以下是公司开除我的通告 经纪人私藏房源并私自在外中介成交，构成了飞单行为，给公司带来了经济损失， ...
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我离职也没见过劳动合同，大概干了半年多 不到七个月，我如果仲裁或者去劳动局法院起诉是不是要补我这半年的社保？北京好像是强制三险吧举报公司 他除了补交半年 3月18号提交的辞职报告 4月25号办理交接手续（正式走人）工资是应该25号当天清算还是5月28号发给我？（公司一直是每个月的28号发上个月的工资）...
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房屋抵押贷款，我这些年不清楚他是否还上贷款，这些年一直没有找过我。但今年11月我的工资突然被查封了，发给我一个民事裁定书，但是上面写着2004年11月1日给我发过执行通知，但是实际一直没有收到并且不知道有此事。 工资查封后我多次找过办案人员，他们一是让我找银行撤诉二是说 ...
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我们厂是每个月的十号发工资，但是压工资要压40天。因为自己十月份身体不舒服就请了大概十天这样的假，现在厂以我十月份请假太多为由不发放九月份的工资给我，还说发可以要扣五百就可以，要不然要让我做完这个月才发给我，我现在应该怎么？...
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公司上班，到10年9月30，国庆节后无故辞退我，（每个月8号发工资，所以10月份工资还发给我），没有合同没有保险，每个月工资2000，生活补贴 算多少，(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢.1公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2我在公司工作不满二年了 按照2个月的工资 ...
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请问这城的律师,我原来在一家教育机构工作,就是辅导班的那种,8月31日辞职,但他压了我一个月的工资,总计2800,今天9月21日发只发给我459元的工资,他编了很多奇怪的理由来扣我的工资,这家机构不是正规的机构,没有执照的那种,请问我应该用什么样的方式解决这个问题好? 谢谢!...
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提出辞职，经理也同意，与同事做好了交接程序我便离职，但是公司擅自扣押了我当月一半的工资，说是观察2个月如果不出问题就发给我，我等了2个多月，当我向公司要求 完了我扣押的工资，我一再打电话向处理这件事情的经理了解具体情况时，她便以不在公司或者问另外某某为由拖延时间，想咨询一下这样是否合法？我应该怎么办？...
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年11月30日合同到期，现在单位要与我解除合同，我想咨询的是：1、我应该得到怎样的补偿；2、病休6个月后单位一直发给我700元的病假工资，按上海市规定每月应补多少？3、补偿金的基数怎样计算（最后合同是每月工资1890元，岗位津贴210元，工龄工资150元）；4 ...
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