号《中共中央、国务院关于中央党政机关干部教育工作的决定》离职培训的干部)。 十、调动工作的人员如何调整工资问题。 1．凡在一九八二年一月一日至九月三十日 到九月三十日转业到这次调资单位工作的军队转业干部，由现在所在单位负责调整其工资。 十六、长期外出执行任务(指援外和定期支援边远地区)的人员，可以按照 ...
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在原公司工作近6个月时间，十月的时候公司被一家大集团收购，之后十一月中旬，全部员工被要求搬到集团工作，考虑离住址太远，提出辞职，领导不给批准。在搬到集团 集团的制度来，自动离职员工，不发奖金，只发底薪，晚上加班不算加班费，那我的底薪还没有达到北京市最低标准，最重要的是原公司和我谈的工资不是按照底薪加 ...
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员工辞职后，双方应如何履行解除合同的法律手续？ 问题：某员工在A单位辞职后，档案仍放在A单位。不久A单位并入B公 司，档案也随之转入B公司。 金额，应当根据企业实力，双方协商解决。 对于员工要求回单位工作的，只要能够找出员工辞职报告，以及单位多年来 未发给员工工资的情况，或者能找出单位同意员工辞职的 ...
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公司于2012年2月15日制定文件关于公司员工在年前离职的不给与带薪年假，并从2012年1月1日开始执行。并说明未离职员工1月份应出勤为18天，而离职人员应出勤定25天。这样我1月份工资就被扣了壹千多元。 我想请问公司这样做是否合理？这样的制度是否有效？谢谢各位大师给些意见。...
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年3月份在惠州市惠东县吉隆镇的一家鞋业公司上班，有签订劳动合同的，合同上是写着压一个月工资，每月的10号发工资的，这个公司经常拖欠员工工资，我和朋友两个人于2014年6月份正常离职，但是呢！到了现在已经是9月份了，公司5月份的工资还没有发，公司其他在职 ...
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三局调至广州市人才交流中心，档案调动时，未办理行政关系介绍信和工资关系介绍信，目前因工作需要，联系中建三局档案室，他们回复已离职员工，不办理相关介绍信，请问： 1、中建三局是否有义务开具相关介绍信？ 2、湖北省劳动部门是否会受理此类问题的仲裁或者诉讼? 3、时间上是否已超过诉讼 ...
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我们公司拖欠员工工资三个多月，而且现在员工已经全部离职，但是工资还是没拿到，上报劳动局，劳动局有老板的熟人，一直在拖着我们，也不处理问题，说是每天都在协商和解，可是已经协商了一个多月了。我是一个外地人，靠这些工资吃饭养活自己，劳动局说还要等三个月然后移交公安，可是我等不了那么久，请问律师我 ...
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今年5月底写辞职报告，6月初未回公司上班，旷工3天后公司出了除名通知。而后公司发了离职须知：根据公司相关规定，离职员工需做好交接无遗留问题方可离职于次月发工资。 由于我一直没有回去交接，故5月工资到7月了还未发，请问公司做法是否合法？ 请帮忙解答，谢谢！...
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内的工资是3000，合同上只给我们签800，工资实际发放3000.从去年开始陆续有离职员工状告公司不交保险并获得赔偿。所以今年4月1日公司给我们统一办理了三 这个保险形同虚设，我们没有办法用，我们在济南生活，生个小病不可能到北京去看。还有听说北京的员工公司都给交了生育险和公积金，我们住济南的员工因为 ...
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调动，从11月起2个月没有给我发补助和工资，而我在次期间我并没有提出辞职，公司要求辞职的员工从辞职之日起3个月后才给办档案迁移，返还毕业证，开离职证明。 问题：1、公司在这个事情上是否有违法行为，都是哪些？ 2、我该如何写离职申请，有哪些要点？ 3、我 ...
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