20日出具的任命书。但之后原告提起仲裁，2006年2月14日经仲裁裁决支付薪资（即中介费），公司已经履行仲裁内容，也宣告公司与原告之间解除劳动关系， 并未提供证据证实已经按照任命书的要求向被告提供了劳动，故本院认为任命书尚不足以证明原告在双方达成仲裁调解书后仍在被告处工作；原告提供的民事判决书仅能证明 ...
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年5月19日起原告不存在休息日加班情况；9、2009年8月工资现金明细表，证明被告于2009年9月17日按照仲裁裁决支付了原告1110元；10、2009年5 个月，从2009年4月17日至2009年6月16日，试用期薪资每月1000元，转正薪资为每月1500元，餐贴为每月220元。同时告知原告带好员工 ...
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被申请人没有对仲裁庭就该委员会地位的疑问提供答复，也没有提供充分的证据证明其在FAT仲裁程序启动之前就已经在其他机构开始了有关争议解决程序，因此 必须按照案件的具体案情处理。比如Podkovrov案，[⑥]当事人在同一天签订的两份除薪资数额外内容几乎完全一致的雇用合同规定所有的争议都应当适用波兰法并由 ...
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的时间；12、2009年8月13日14时14分罗**发给薪资经理、行政部经理的电子邮件，证明原告入职时间；13、硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、 证明原告在被告处履职是符合被告录用程序的；15、当事人提请诉讼申请表，证明本案已经仲裁前置程序。被告上海**投资咨询有限公司辩称，不同意原告的所有诉讼请求 ...
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缺勤扣除额；6．其他法令所规定的事项。第六条 工资结构：工资结构见公司薪资管理规定。基准内工资第七条 基本工资：基本工资的支付依下述3条原则、两项规定 工资，并列人出勤考绩范围内。2．病假员工因病请假而缺勤时，必须提交医院证明，并按实际缺勤日数的总和，根据日工资额减半扣除。3．事假员工因私人事由不得不 ...
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指控的上述事实，公诉机关当庭宣读和出示了以下证据：1、证人刘辉的证言证明：“北京馨叶公司”注册资金由1630万元增至2404.7054万元以及增至3000万元都是其 为“目前公司仍处于建设期，薪资标准以就低不就高为原则，暂定总经理月薪人民币3万元，每月实发2万元，余下1万元累计到企业开始盈利的第1个月 ...
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一个月内健康检查合格证明书。 (三)曾经参加食品卫生定期讲习或职前相关操作训练，持有证明者。 (四)熟练烹调工作及通过中餐烹调丙级技术士检定考试及格者。 (五)处理物事 前一次发给，遇假日则顺延。 (八)代理厨工之支薪得比照原雇用厨工薪资，按日(每月以三十日计算)计薪；或由各校自订代理厨工之按日支薪 ...
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11日，广西正大畜禽有限公司向张儒笑出具了一份《解除劳动合同证明》，内容为“兹有张儒笑先生（身份证号：450121196906306312），于1993年 自己的青春奉献给了被上诉人，有苦劳也有功劳!从普通职员成长为副总经理，薪资收入颇高!成为家庭经济来源的顶梁柱。此等情形!上诉人怎舍得放弃自己熟悉的 ...
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赔付。原告举示了重庆某某物业管理有限公司收入证明一份、重庆某某物业管理有限公司2010年度员工薪资表一份，以此证明原告的月工资收入为3050元。二被告对该 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 ...
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的误工费没有证据支持，法院应当驳回。何×请求的护理费、交通费没有合理的医疗机构证明，法院应当依法驳回。本案案由为客运合同纠纷，精神损害赔偿金不属于法定的 信息综合查询单、协议、医疗费收据、交通费票据、诊断书、聘用合同、误工费证明、薪资表及双方当事人的陈述等。原审法院判决认为：车牌号为京B××××的22 ...
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