省有关规定，结合我市实际情况，现就贯彻《江苏省企业职工基本养老保险规定》的若干问题提出以下处理意见：一、按锡政发（2008）103号文规定在2008年底前由 不得累加，合并后的缴费工资不得高于规定的上限，高于上限的，将高出部分乘以对应年度个人缴费比例计算的金额退回本人。兼有参保、退休（或退职）状态的， ...
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人事厅、广东省财政厅《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》（粤人薪〔１９９８〕８号文）的精神，结合我市实际，现 、专业技术职务工资制的，为本人职务工资和按国家、省规定比例计算的津贴；技术工人为本人技术等级工资和按国家、省规定比例计算的津贴；普通工人为本人等级工资 ...
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》(北京市人民政府令，1998年第2号)(以下简称《规定》)，现对实施中的有关问题规定如下：一、《规定》第二条适用范围中的“企业和与之形成劳动关系的 按月领取基本养老金。其中基础养老金标准为：缴费年限不满10年的，按退休时上一年本市职工月平均工资的15％计发；缴费年限满10年不满15年的，计发比例在满 ...
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缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。 第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以其经济补偿金额为 给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。 第二十一 ...
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工资和增加离退休人员离退休费的有关问题通知如下：一、在调整机关、事业单位工作人员工资标准的同时，适当提高机关、事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇 元，退休的110元；中教6级以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部100元。 三、机构改革中提前离岗、待岗、离岗学习以及分流到事业单位的人员 ...
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处理。十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题，各级科技干部管理部门要按照国家有关政策、法规和本规定精神，协调解决 各企业及其主管部门必须严格按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)及我市有关规定，办理职工 ...
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条 凡参照执行《国务院关于颁布〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职暂行办法〉的通知》(国发(1978)104号)的城镇集体企业固定职工， 统一管理，统一使用。为缓解统筹后企业负担出现大增大减的问题，退休统筹基金分别按企业职工工资总额和统筹四项费用的一定比例提取，用五年时间 ...
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有关部委(直属机构)人事(人事劳动)司(局)：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位 个月的部分，可与新设立的津贴合并使用。上级主管部门根据津贴在单位工资构成中所占30％的比例，核定各校的津贴总额。学校可在核定的 ...
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比例计入退休费。其中，执行职级工资制的退休人员，海关工作人员津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费；退休的技术工人，海关工作人员津贴按本人原岗位 工作人员津贴所需经费，按现行财政渠道开支。二、关于海关缉私船员出海津贴问题（一）执行范围实行海关缉私船员出海津贴的人员，限于一九九五年一月一日起 ...
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外用工，压缩非生产和辅助人员，充实采掘一线。必须提高工时利用率，严格控制加班加点，节约工资基金。六、对一九七八年以来招收的采掘工，不论未分配做采掘工作和分配做 的孩子和亲属动员返回采掘岗位。七、对一些干部、工人凡符合离职休养或退休条件的，要动员他们离职休养或退休，政治待遇不变，生活要给以妥善安置。八、 ...
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