公司部门解散，要求去广州工作，否则辞退。 签了三年的合同，目前工作1年4个月。 请问是否可以要求赔偿金？ 同时，公司是13薪，那么今年年底的双薪能否拿到？ 并且我们部门的员工年底会有额外的奖金，这个奖金是口头承诺并且每年有发放的，是否可以要求公司按标准发放呢？...
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因为公司的组织结构调整，原部门解散，给我进行了调整，但是新的工作我不认同，原来是我管理一个项目部门，现在让我负责产品咨询，和原来的差别较大，我不接受。 但公司和我的合同上有，因为公司经营不善 ...
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我1982年在国有企业参加工作，后原在部门解散，下岗在家，之后也一直在缴纳养老保险。但迄今为止，没有得到过任何补助，生活困难，也不知道以后能不能拿到养老保险（我今年50岁，男），找原先部门领导解决困难，他们老推三阻四。我想知道我这种情况，国家有没有相关政策，有哪些文件。...
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我所在公司一部门解散 了，公司给我换了个部门，但是我根本不会也不懂，像经理提出来了，但也没回复，就这样闲着，我改怎么办啊 ，工作快一年了...
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部门撤销，公司提供了新职位，但不是我兴趣所在，故辞职。 根据公司发给个人的通知部门解散的信件中写明“公司将按照员工工作年限n，给予n月工资的服务补偿。如果公司提供了新的职位且员工接受了该职位，则不再给予服务补偿”。 我理解，反之，公司提供了新的职位，我 ...
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我公司的一个部门解散，把我安排到其他的部门，但是由于年龄各种问题，这个岗位不适合我，我想问下，如果公司非要让我去这个岗位，我怎么办呢，如果不做了，公司可以赔我的工资吗？劳动法里有没有相关的规定，就是公司安排我不想去的职位是不是属于合理的？有没有相关的规定，相关人事给解答下吧。谢谢。...
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不满赔偿条件，都拒绝了，然后 公司隐瞒协议真实用意，用模糊的解释半欺骗的让我们部门的部分员工签订了花园协议，大多同事默认了，我没有签署，只是拿到了此协议 问题二：最低工资是否合理？ 孕中期公司以花园协议与部门解散为由，发放了最低工资，由于怀孕时期特殊，没有就此事提出异议 问题三：哺乳期内 ...
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赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门，重新签订新合同，三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时 ...
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赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门，重新签订新合同，三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时 ...
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